員工工作表現(xiàn)評價(jià)表

1、員工工作表現(xiàn)評價(jià)表員工工作表現(xiàn)評價(jià)表（適用于非管理人員）姓名：性別：年齡：部門：評估日期：任職時(shí)間：職位：評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請?jiān)谶m當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.（6分）可接受，工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求D.（4分）需改進(jìn)，工作績效基本維持或偶爾未達(dá)到本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求E.（2分）不良

2、，工作績效顯著低于常規(guī)本職位正常工作標(biāo)準(zhǔn)的要求評分等級評分等級工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)因素描述自我評價(jià)自我評價(jià)主管評價(jià)主管評價(jià)1.表現(xiàn)出維護(hù)組織利益與形象的具體行為2.樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班3.肯為工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任工作責(zé)任感4.保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席1.服從上級指示2.遵守規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程工作品質(zhì)3.在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定1.準(zhǔn)時(shí)完成工作任務(wù)2.根據(jù)需要主動(dòng)調(diào)整和加快進(jìn)度工作效率3.能在規(guī)則允許范圍內(nèi)改進(jìn)方法以提

3、高效率1.具備良好的理解能力，很好地理解工作任務(wù)需求2.具備良好的發(fā)現(xiàn)和解決問題能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，找出問題的原因，采取有效的措施解決問題工作技能3.具備必要的業(yè)務(wù)工作知識(shí)、技能和方法，能獨(dú)立完成本崗位的工作1.愿意與他人分享經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)2.采用合適的方式表達(dá)不同意見3.與同事和協(xié)作部門保持良好的合作關(guān)系4.參與和支持團(tuán)隊(duì)工作，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成團(tuán)隊(duì)合作5.能為團(tuán)隊(duì)利益做出個(gè)人的犧牲工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)該分項(xiàng)平均得分等級工作責(zé)任感工作品質(zhì)工作效率