安徽電建一公司人力資源規(guī)劃大

1、★機(jī)密安徽電力建設(shè)第一工程公司安徽電力建設(shè)第一工程公司人力資源規(guī)劃大綱人力資源規(guī)劃大綱北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月二零零四年六月安徽電力建設(shè)第一工程公司人力資源規(guī)劃大綱3第一章第一章總則總則1.11.1目的和依據(jù)目的和依據(jù)第一條第一條為了規(guī)范安徽電力建設(shè)第一工程公司（以下稱一公司）的人力資源規(guī)劃工作，科學(xué)地預(yù)測(cè)、分析一公司在環(huán)境變化中的人力資源的供給和需求情況，制定必要的政策與措施，以確保一公司在需要的時(shí)間和需

2、要的崗位上獲得各種需要的人才，從而保證一公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定本管理辦法。1.21.2適用范圍適用范圍第二條第二條本管理辦法適用于安徽電力建設(shè)第一工程公司。1.31.3基本原則基本原則第三條第三條人力資源規(guī)劃應(yīng)該遵循以下原則：1.人力資源保障原則：人力資源規(guī)劃工作應(yīng)有效保證對(duì)一公司人力資源的供給；2.與內(nèi)外部環(huán)境相適應(yīng)原則：人力資源規(guī)劃應(yīng)充分考慮一公司內(nèi)外部環(huán)境因素以及這些因素的變化趨勢(shì)；3.與一公司戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)原則：人力資源規(guī)