員工“三崗管理” 規(guī)程

1、員工“三崗管理”員工“三崗管理”規(guī)程規(guī)程黃岡銀河阿迪藥業(yè)有限公司黃岡銀河阿迪藥業(yè)有限公司機構與人員——員工“三崗管理”規(guī)程編號SMPCM01500文件名稱員工“三崗管理”規(guī)程版本號00頒發(fā)部門：綜合管理部制定人：日期：審核人：日期：批準人：日期：分發(fā)部門生效日期變更記載：修訂號批準日期生效日期變更原因及目的【目的【目的】建立員工上崗、在崗、下崗的標準管理規(guī)定?！痉秶俊痉秶窟m用員工上崗、在崗、下崗的管理?！韭氊煛韭氊煛抗巨k公室負責人

2、，各部門負責人及管理人員?！緝热荨俊緝热荨?公司辦公室為員工三崗管理的管理部門，由人事勞動管理員負責具體實施。2“三崗管理”指上崗、在崗、下崗管理。3上崗管理3.1按“員工錄用管理規(guī)程”被錄用后，按“人員培訓管理規(guī)程”接受培訓，考核合格。3.2由接受部門負責人同意，經有關部門審批后試崗，試崗期限為三個月。3.3試崗結束填表，經崗位負責人、部門負責人、管理部門簽署意見，報綜合管理部，經人事勞動管理員提請負責人同意，按上崗辦理。員工“三崗管

3、理”員工“三崗管理”規(guī)程規(guī)程3.4試崗期間，若發(fā)現與“員工錄用管理規(guī)程”及公司有關制度要求不一致者，可不予錄用。4在崗管理4.1在崗期間，應定期接受公司綜合管理部安排的健康體檢。保持身體健康，符合藥品生產對人員健康的要求。4.2嚴格執(zhí)行《藥品生產質量管理規(guī)范》、《藥品管理法》、《勞動法》、《安全法》和有關法令法規(guī)，做到遵紀守法。4.3遵守公司或部門制定的管理制度。4.4經常參加業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質。4.5遵守崗位工作標準及各類標準

4、操作規(guī)程。4.6培養(yǎng)質量、安全意識。4.7完成部門或崗位負責人交辦的工作任務。4.8接受定期或不定期的在崗培訓，考核合格5下崗管理5.1若有以下情況者由綜合管理部通知有關部門調離崗位，下崗后作待崗或辭退處理。5.2患有傳染病、皮膚病、精神病等疾病的人員。5.3培訓考核不合格者；5.4患病或因處在規(guī)定治療期間而不能繼續(xù)工作者；5.5工作態(tài)度不端正，不服從領導指揮調度者；5.6違犯勞動或工藝紀律影響工作，或出現重大責任事故者；5.7試崗或上