企業(yè)文化與文化資產(chǎn)

1、調(diào)查酮夯企業(yè)文化與文化資產(chǎn)馬春凝(河北省兒童醫(yī)院，河北石家莊050031)[摘要】隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入，企業(yè)文化與文化資產(chǎn)越來(lái)越引起人們的重視，成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以深厚的文化做底蘊(yùn)的，沒有文化內(nèi)涵的企業(yè)，一時(shí)也可能獲得較好的效益，卻很難長(zhǎng)久。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)文化與文化資產(chǎn)的主動(dòng)培植的分析，說(shuō)明企業(yè)文化與文化資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的精神文明建設(shè)、企業(yè)管理水平的提高以及企業(yè)綜合實(shí)力的提高，都具有十分重要的促進(jìn)作用。[關(guān)鍵詞]企業(yè)；文化；資產(chǎn)[中圖分類號(hào)】F2

2、70[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1003—3890(2003)05—0046一01知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)文化，是一種運(yùn)用文化手段和思想誘導(dǎo)方法，培植的企業(yè)文化資產(chǎn)，它是通過(guò)科學(xué)的管理，保障企業(yè)的宗旨變?yōu)槿w員工的集體意識(shí)和行動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)文化資本的投入，促進(jìn)企業(yè)文化資本的運(yùn)營(yíng)，進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)整個(gè)資本運(yùn)營(yíng)。企業(yè)文化說(shuō)到底屬于管理學(xué)的范疇，企業(yè)文化的最高境界是通過(guò)長(zhǎng)期培植的企業(yè)管理觀念，帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和外在形象的建設(shè)。企業(yè)文

3、化是以塑造企業(yè)形象為基本手段，以提高企業(yè)全面效益為根本目的的管理理論和管理方式。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)在一定范圍內(nèi)取得了一些成績(jī)，但發(fā)展還不夠平衡。實(shí)踐證明，重視企業(yè)文化和文化資產(chǎn)培植，將會(huì)對(duì)企業(yè)起到不可估量的作用。一、促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和精神文明建設(shè)，是統(tǒng)一體的兩個(gè)方面，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范必須有助于物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，從這一社會(huì)需求出發(fā)，要求我國(guó)文化資產(chǎn)的培植和運(yùn)營(yíng)，必須充分考慮到對(duì)精神

4、文明建設(shè)的影響。現(xiàn)代企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在凝聚力，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)群體文化意識(shí)，樹立行業(yè)新風(fēng)，具有明顯的促進(jìn)作用。這就是企業(yè)文化所發(fā)揮的作用，精神文明離不開企業(yè)文化，企業(yè)文化促進(jìn)精神文明的健康發(fā)展，文化資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)不僅關(guān)系到相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且在社會(huì)上擔(dān)負(fù)著傳播精神文明的使命，所以無(wú)論物質(zhì)文化資產(chǎn)的建設(shè)，還是精神文化資產(chǎn)的建設(shè)，都要堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位。特別是在窗口服務(wù)行業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)，就是通過(guò)科學(xué)

5、的機(jī)制，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)形象。教育職工愛崗敬業(yè)，改善服務(wù)態(tài)度，狠抓工程質(zhì)量。幾年的實(shí)踐，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。二、促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高開展企業(yè)文化，不但提高了企業(yè)管理水平，而且還增強(qiáng)了企業(yè)的現(xiàn)代管理意識(shí)，為企業(yè)降耗增效發(fā)揮了作用，尤其是在壟斷行業(yè)，某些時(shí)期，企業(yè)不需要商標(biāo)品牌效應(yīng)，也不需要參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在這類企業(yè)中開展企業(yè)文化建設(shè)，就是要提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，降低消耗，防止冗員增

6、加，預(yù)防人浮于事，這本身就是一種培植文化資產(chǎn)，提[作者簡(jiǎn)介]馬春發(fā)(1955一)，男，河北省兒童醫(yī)院政工師。46經(jīng)溺糍2003／5高企業(yè)效益的策略，如熱力煤氣行業(yè)，從強(qiáng)化目標(biāo)管理人手，提出了“兩翼一體”的企業(yè)文化理念，以人為本，以物為序，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系控制在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)，他們將指標(biāo)分解，模擬市場(chǎng)成本核算，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，單位損耗大大降低。企業(yè)文化和管理機(jī)制，作為一種文化資產(chǎn)的投入，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的效益。在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效

7、益的同時(shí)，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，社會(huì)效益明顯增強(qiáng)，這些做法，無(wú)疑給某些壟斷行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)提供了參考。三、促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力的提高企業(yè)的文化建設(shè)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的產(chǎn)業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程，只是一種手段，而不是目的，作為真正市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的最終目的，在于培植企業(yè)的文化資產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)文化的資產(chǎn)增值，帶動(dòng)企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，使企業(yè)能夠以文化資本的巨大的感召力，穩(wěn)定的占具市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)地位。如果離開文化資產(chǎn)培

8、植和文化資本運(yùn)營(yíng)的方向，那么，企業(yè)文化建設(shè)就會(huì)成為一種”花架子”，對(duì)企業(yè)的生存和維護(hù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益沒有任何意義。許多在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功的企業(yè)，都是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)效益，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度，促進(jìn)企業(yè)文化資產(chǎn)增值，帶動(dòng)企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)，走低成本擴(kuò)張的高效益之路。如廣東健力寶集團(tuán)，青島海爾集團(tuán)，河北承德露露集團(tuán)，就是通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)形象，創(chuàng)立名牌，走向資本運(yùn)營(yíng)的道路，壯大了企

9、業(yè)的綜合實(shí)力。為此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)文化資產(chǎn)的增值就顯得非常重要。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)管理者應(yīng)十分重視這一問(wèn)題，從而不斷增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力?？傊?dāng)前的企業(yè)文化建設(shè)，雖然取得了不少可喜的成績(jī)，但仍然存在著不少問(wèn)題，需要科學(xué)的理論指導(dǎo)，需要正確的輿論宣傳，更需要理論與實(shí)踐方面的開拓，增強(qiáng)企業(yè)界人士的形象意識(shí)、品牌意識(shí)、文化意識(shí)、規(guī)模意識(shí)，從思想和行動(dòng)上逐步克服舊的觀念，樹立效益觀念，用企業(yè)文化建設(shè)的成就，促進(jìn)企業(yè)文化資產(chǎn)的增值，培植

10、企業(yè)的文化資本，有效地帶動(dòng)企業(yè)效益的提高。責(zé)任編輯：嘉然萬(wàn)方數(shù)據(jù)面亙回究企業(yè)文化與文化資產(chǎn)馬春發(fā)(河北省兒童醫(yī)院，河北石家莊050031)[摘要]隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入，企業(yè)文化與文化資產(chǎn)越來(lái)越引起人們的重視，成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以深厚的文化做底擎的，沒有文化內(nèi)涵的企業(yè)，一時(shí)也可能獲得較好的效益，卻很難長(zhǎng)久。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)文化與文化資產(chǎn)的主動(dòng)培植的分析，說(shuō)明企業(yè)文化與文化資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的精神文明建設(shè)、企業(yè)管理水平的提高以及企業(yè)綜合實(shí)力的提高，都具有

11、十分重要的促進(jìn)作用。[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化資產(chǎn)[中圖分類號(hào)]F270文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A文章編號(hào)]1∞33890(2003)05∞4601知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)文化，是一種運(yùn)用文化手段和思想誘導(dǎo)方法，培植的企業(yè)文化資產(chǎn)，它是通過(guò)科學(xué)的管理，保障企業(yè)的宗旨變?yōu)槿w員工的集體意識(shí)和行動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)文化資本的投入，促進(jìn)企業(yè)文化資本的運(yùn)膏，進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)整個(gè)資本運(yùn)營(yíng)。企業(yè)文化說(shuō)到底屬于管理學(xué)的范疇，企業(yè)文化的最高境界是通過(guò)長(zhǎng)期培植的企業(yè)管理

12、觀念，帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和外在形象的建設(shè)。企業(yè)文化是以塑造企業(yè)形象為基本手段，以提高企業(yè)全面效益為根本目的的管理理論和管理方式。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)在一定范圍內(nèi)取得了一些成績(jī)，但發(fā)展還不夠平衡。實(shí)踐證明，重視企業(yè)文化和文化資產(chǎn)培植，將會(huì)對(duì)企業(yè)起到不可估量的作用。一、促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和精神文明建設(shè)，是統(tǒng)一體的兩個(gè)方面，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范必須有助于物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，從這一社會(huì)需求出發(fā)，要求

13、我國(guó)文化資產(chǎn)的培植和運(yùn)營(yíng)，必須充分考慮到對(duì)精神文明建設(shè)的影響?，F(xiàn)代企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在凝聚力，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)群體文化意識(shí)，樹立行業(yè)新風(fēng)，具有明顯的促進(jìn)作用。這就是企業(yè)文化所發(fā)揮的作用，精神文明離不開企業(yè)文化，企業(yè)文化促進(jìn)精神文明的健康發(fā)展，文化資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)不僅關(guān)系到相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且在社會(huì)上擔(dān)負(fù)著傳播精神文明的使命，所以無(wú)論物質(zhì)文化資產(chǎn)的建設(shè)，還是精神文化資產(chǎn)的建設(shè)，都要堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位。特

14、別是在窗口服務(wù)行業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)，就是通過(guò)科學(xué)的機(jī)制，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)形象。教育事平愛崗敬業(yè)，改善服務(wù)態(tài)度，狠抓工程質(zhì)量。幾年的實(shí)踐，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。二、促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高開展企業(yè)文化，不但提高了企業(yè)管理水平，而且還增強(qiáng)了企業(yè)的現(xiàn)代管理意識(shí)，為企業(yè)降耗增效發(fā)揮了作用，尤其是在壟斷行業(yè)，某些時(shí)期，企業(yè)不需要商標(biāo)品牌效應(yīng)，也不需要參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在這類企業(yè)中開展企業(yè)文化建設(shè)，就是要提

15、高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，降低消耗，防止冗員增加，預(yù)防人浮于事，這本身就是一種培植文化資產(chǎn)，提[作者簡(jiǎn)介]馬春發(fā)(1955~)，男，河北省兒童醫(yī)院政工師。46經(jīng)里若望20035高企業(yè)效益的策略，如熱力煤氣行業(yè)，從強(qiáng)化目標(biāo)管理人手，提出了“兩翼一體“的企業(yè)文化理念，以人為本，以物為序，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系控制在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)，他們將指標(biāo)分解，模擬市場(chǎng)成本核算，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，單位損耗大大降低。企業(yè)文化和管理機(jī)制，作為一種文化資產(chǎn)的

16、投入，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的效益。在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，社會(huì)效益明顯增強(qiáng)，這些做法，無(wú)疑給某些壟斷行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)提供了參考。三、促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力的提高企業(yè)的文化建設(shè)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的產(chǎn)業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程，只是一種手段，而不是目的，作為真正市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的最終目的，在于培植企業(yè)的文化資產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)文化的資產(chǎn)增值，帶動(dòng)企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，使企業(yè)能夠以文化資本的巨大的感召力，

17、穩(wěn)定的占具市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)地位。如果離開文化資產(chǎn)培植和文化資本運(yùn)營(yíng)的方向，那么，企業(yè)文化建設(shè)就會(huì)成為一種“花架子“，對(duì)企業(yè)的生存和維護(hù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益沒有任何意義。許多在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功的企業(yè)，都是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)效益，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度，促進(jìn)企業(yè)文化資產(chǎn)增值，帶動(dòng)企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和資本運(yùn)膏，走低成本擴(kuò)張的高效益之路。如廣東健力寶集團(tuán)，青島海爾集團(tuán)，河北承德露露集團(tuán)，就是通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，樹立企

18、業(yè)形象，創(chuàng)立名牌，走向資本運(yùn)營(yíng)的道路，壯大了企業(yè)的綜合實(shí)力。為此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)文化資產(chǎn)的增值就顯得非常重要。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)管理者應(yīng)十分重視這一問(wèn)題，從而不斷增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力。總之，當(dāng)前的企業(yè)文化建設(shè)，雖然取得了不少可喜的成績(jī)，但仍然存在著不少問(wèn)題，需要科學(xué)的理論指導(dǎo)，需要正確的輿論宣傳，更需要理論與實(shí)踐方面的開拓.增強(qiáng)企業(yè)界人士的形象意識(shí)、品牌意識(shí)、文化意識(shí)、規(guī)模意識(shí)，從思想和行動(dòng)上逐步克服舊的觀念，樹立效益觀念，用企

19、業(yè)文化建設(shè)的成就，促進(jìn)企業(yè)文化資產(chǎn)的增值，培植企業(yè)的文化資本，有效地帶動(dòng)企業(yè)效益的提高。責(zé)任編輯:嘉然調(diào)查酮夯企業(yè)文化與文化資產(chǎn)馬春凝(河北省兒童醫(yī)院，河北石家莊050031)[摘要】隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入，企業(yè)文化與文化資產(chǎn)越來(lái)越引起人們的重視，成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以深厚的文化做底蘊(yùn)的，沒有文化內(nèi)涵的企業(yè)，一時(shí)也可能獲得較好的效益，卻很難長(zhǎng)久。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)文化與文化資產(chǎn)的主動(dòng)培植的分析，說(shuō)明企業(yè)文化與文化資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的精神文明建設(shè)、企業(yè)管理水

20、平的提高以及企業(yè)綜合實(shí)力的提高，都具有十分重要的促進(jìn)作用。[關(guān)鍵詞]企業(yè)；文化；資產(chǎn)[中圖分類號(hào)】F270[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1003—3890(2003)05—0046一01知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)文化，是一種運(yùn)用文化手段和思想誘導(dǎo)方法，培植的企業(yè)文化資產(chǎn)，它是通過(guò)科學(xué)的管理，保障企業(yè)的宗旨變?yōu)槿w員工的集體意識(shí)和行動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)文化資本的投入，促進(jìn)企業(yè)文化資本的運(yùn)營(yíng)，進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)整個(gè)資本運(yùn)營(yíng)。企業(yè)文化說(shuō)到底屬于

21、管理學(xué)的范疇，企業(yè)文化的最高境界是通過(guò)長(zhǎng)期培植的企業(yè)管理觀念，帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和外在形象的建設(shè)。企業(yè)文化是以塑造企業(yè)形象為基本手段，以提高企業(yè)全面效益為根本目的的管理理論和管理方式。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)在一定范圍內(nèi)取得了一些成績(jī)，但發(fā)展還不夠平衡。實(shí)踐證明，重視企業(yè)文化和文化資產(chǎn)培植，將會(huì)對(duì)企業(yè)起到不可估量的作用。一、促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和精神文明建設(shè)，是統(tǒng)一體的兩個(gè)方面，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范必須有助

22、于物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，從這一社會(huì)需求出發(fā)，要求我國(guó)文化資產(chǎn)的培植和運(yùn)營(yíng)，必須充分考慮到對(duì)精神文明建設(shè)的影響。現(xiàn)代企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在凝聚力，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)群體文化意識(shí)，樹立行業(yè)新風(fēng)，具有明顯的促進(jìn)作用。這就是企業(yè)文化所發(fā)揮的作用，精神文明離不開企業(yè)文化，企業(yè)文化促進(jìn)精神文明的健康發(fā)展，文化資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)不僅關(guān)系到相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且在社會(huì)上擔(dān)負(fù)著傳播精神文明的使命，所以無(wú)論物質(zhì)文化資產(chǎn)的建設(shè)

23、，還是精神文化資產(chǎn)的建設(shè)，都要堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位。特別是在窗口服務(wù)行業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)，就是通過(guò)科學(xué)的機(jī)制，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)形象。教育職工愛崗敬業(yè)，改善服務(wù)態(tài)度，狠抓工程質(zhì)量。幾年的實(shí)踐，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。二、促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高開展企業(yè)文化，不但提高了企業(yè)管理水平，而且還增強(qiáng)了企業(yè)的現(xiàn)代管理意識(shí)，為企業(yè)降耗增效發(fā)揮了作用，尤其是在壟斷行業(yè)，某些時(shí)期，企業(yè)不需要商標(biāo)品牌效應(yīng)，也不需要參

24、與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在這類企業(yè)中開展企業(yè)文化建設(shè)，就是要提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，降低消耗，防止冗員增加，預(yù)防人浮于事，這本身就是一種培植文化資產(chǎn)，提[作者簡(jiǎn)介]馬春發(fā)(1955一)，男，河北省兒童醫(yī)院政工師。46經(jīng)溺糍2003／5高企業(yè)效益的策略，如熱力煤氣行業(yè)，從強(qiáng)化目標(biāo)管理人手，提出了“兩翼一體”的企業(yè)文化理念，以人為本，以物為序，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系控制在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)，他們將指標(biāo)分解，模擬市場(chǎng)成本核算，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，

25、單位損耗大大降低。企業(yè)文化和管理機(jī)制，作為一種文化資產(chǎn)的投入，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的效益。在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，社會(huì)效益明顯增強(qiáng)，這些做法，無(wú)疑給某些壟斷行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)提供了參考。三、促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力的提高企業(yè)的文化建設(shè)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的產(chǎn)業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程，只是一種手段，而不是目的，作為真正市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的最終目的，在于培植企業(yè)的文化資產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)文化的資產(chǎn)增值，

26、帶動(dòng)企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，使企業(yè)能夠以文化資本的巨大的感召力，穩(wěn)定的占具市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)地位。如果離開文化資產(chǎn)培植和文化資本運(yùn)營(yíng)的方向，那么，企業(yè)文化建設(shè)就會(huì)成為一種”花架子”，對(duì)企業(yè)的生存和維護(hù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益沒有任何意義。許多在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功的企業(yè)，都是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)效益，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度，促進(jìn)企業(yè)文化資產(chǎn)增值，帶動(dòng)企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)，走低成本擴(kuò)張的高效益之路。如廣東健力寶集團(tuán)，青島海爾

27、集團(tuán)，河北承德露露集團(tuán)，就是通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)形象，創(chuàng)立名牌，走向資本運(yùn)營(yíng)的道路，壯大了企業(yè)的綜合實(shí)力。為此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)文化資產(chǎn)的增值就顯得非常重要。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)管理者應(yīng)十分重視這一問(wèn)題，從而不斷增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力?？傊?，當(dāng)前的企業(yè)文化建設(shè)，雖然取得了不少可喜的成績(jī)，但仍然存在著不少問(wèn)題，需要科學(xué)的理論指導(dǎo)，需要正確的輿論宣傳，更需要理論與實(shí)踐方面的開拓，增強(qiáng)企業(yè)界人士的形象意識(shí)、品牌意識(shí)、文化意識(shí)、規(guī)模

28、意識(shí)，從思想和行動(dòng)上逐步克服舊的觀念，樹立效益觀念，用企業(yè)文化建設(shè)的成就，促進(jìn)企業(yè)文化資產(chǎn)的增值，培植企業(yè)的文化資本，有效地帶動(dòng)企業(yè)效益的提高。責(zé)任編輯：嘉然萬(wàn)方數(shù)據(jù)面亙回究企業(yè)文化與文化資產(chǎn)馬春發(fā)(河北省兒童醫(yī)院，河北石家莊050031)[摘要]隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入，企業(yè)文化與文化資產(chǎn)越來(lái)越引起人們的重視，成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以深厚的文化做底擎的，沒有文化內(nèi)涵的企業(yè)，一時(shí)也可能獲得較好的效益，卻很難長(zhǎng)久。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)文化與文化資產(chǎn)的主動(dòng)培

29、植的分析，說(shuō)明企業(yè)文化與文化資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的精神文明建設(shè)、企業(yè)管理水平的提高以及企業(yè)綜合實(shí)力的提高，都具有十分重要的促進(jìn)作用。[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化資產(chǎn)[中圖分類號(hào)]F270文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A文章編號(hào)]1∞33890(2003)05∞4601知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)文化，是一種運(yùn)用文化手段和思想誘導(dǎo)方法，培植的企業(yè)文化資產(chǎn)，它是通過(guò)科學(xué)的管理，保障企業(yè)的宗旨變?yōu)槿w員工的集體意識(shí)和行動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)文化資本的投入，促進(jìn)企業(yè)文化資本的運(yùn)膏

30、，進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)整個(gè)資本運(yùn)營(yíng)。企業(yè)文化說(shuō)到底屬于管理學(xué)的范疇，企業(yè)文化的最高境界是通過(guò)長(zhǎng)期培植的企業(yè)管理觀念，帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和外在形象的建設(shè)。企業(yè)文化是以塑造企業(yè)形象為基本手段，以提高企業(yè)全面效益為根本目的的管理理論和管理方式。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)在一定范圍內(nèi)取得了一些成績(jī)，但發(fā)展還不夠平衡。實(shí)踐證明，重視企業(yè)文化和文化資產(chǎn)培植，將會(huì)對(duì)企業(yè)起到不可估量的作用。一、促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和精神文明建

31、設(shè)，是統(tǒng)一體的兩個(gè)方面，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范必須有助于物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，從這一社會(huì)需求出發(fā)，要求我國(guó)文化資產(chǎn)的培植和運(yùn)營(yíng)，必須充分考慮到對(duì)精神文明建設(shè)的影響?，F(xiàn)代企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在凝聚力，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)群體文化意識(shí)，樹立行業(yè)新風(fēng)，具有明顯的促進(jìn)作用。這就是企業(yè)文化所發(fā)揮的作用，精神文明離不開企業(yè)文化，企業(yè)文化促進(jìn)精神文明的健康發(fā)展，文化資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)不僅關(guān)系到相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且在社會(huì)上擔(dān)負(fù)著

32、傳播精神文明的使命，所以無(wú)論物質(zhì)文化資產(chǎn)的建設(shè)，還是精神文化資產(chǎn)的建設(shè)，都要堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位。特別是在窗口服務(wù)行業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)，就是通過(guò)科學(xué)的機(jī)制，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)形象。教育事平愛崗敬業(yè)，改善服務(wù)態(tài)度，狠抓工程質(zhì)量。幾年的實(shí)踐，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。二、促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高開展企業(yè)文化，不但提高了企業(yè)管理水平，而且還增強(qiáng)了企業(yè)的現(xiàn)代管理意識(shí)，為企業(yè)降耗增效發(fā)揮了作用，尤其是在壟斷行業(yè)

33、，某些時(shí)期，企業(yè)不需要商標(biāo)品牌效應(yīng)，也不需要參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在這類企業(yè)中開展企業(yè)文化建設(shè)，就是要提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，降低消耗，防止冗員增加，預(yù)防人浮于事，這本身就是一種培植文化資產(chǎn)，提[作者簡(jiǎn)介]馬春發(fā)(1955~)，男，河北省兒童醫(yī)院政工師。46經(jīng)里若望20035高企業(yè)效益的策略，如熱力煤氣行業(yè)，從強(qiáng)化目標(biāo)管理人手，提出了“兩翼一體“的企業(yè)文化理念，以人為本，以物為序，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系控制在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)，他們將指

34、標(biāo)分解，模擬市場(chǎng)成本核算，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，單位損耗大大降低。企業(yè)文化和管理機(jī)制，作為一種文化資產(chǎn)的投入，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的效益。在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，社會(huì)效益明顯增強(qiáng)，這些做法，無(wú)疑給某些壟斷行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)提供了參考。三、促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力的提高企業(yè)的文化建設(shè)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的產(chǎn)業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程，只是一種手段，而不是目的，作為真正市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的最終目的，在

35、于培植企業(yè)的文化資產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)文化的資產(chǎn)增值，帶動(dòng)企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，使企業(yè)能夠以文化資本的巨大的感召力，穩(wěn)定的占具市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)地位。如果離開文化資產(chǎn)培植和文化資本運(yùn)營(yíng)的方向，那么，企業(yè)文化建設(shè)就會(huì)成為一種“花架子“，對(duì)企業(yè)的生存和維護(hù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益沒有任何意義。許多在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功的企業(yè)，都是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)效益，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度，促進(jìn)企業(yè)文化資產(chǎn)增值，帶動(dòng)企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和資本運(yùn)膏，走低成

36、本擴(kuò)張的高效益之路。如廣東健力寶集團(tuán)，青島海爾集團(tuán)，河北承德露露集團(tuán)，就是通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)形象，創(chuàng)立名牌，走向資本運(yùn)營(yíng)的道路，壯大了企業(yè)的綜合實(shí)力。為此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)文化資產(chǎn)的增值就顯得非常重要。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和企業(yè)管理者應(yīng)十分重視這一問(wèn)題，從而不斷增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力。總之，當(dāng)前的企業(yè)文化建設(shè)，雖然取得了不少可喜的成績(jī)，但仍然存在著不少問(wèn)題，需要科學(xué)的理論指導(dǎo)，需要正確的輿論宣傳，更需要理論與實(shí)踐方面的開拓.增強(qiáng)