版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、職位等級、薪酬等級和崗位工資標準對照表序號崗位工資等級基本薪酬福利合計備注崗位基本工資績效工資崗位津貼工齡工資加班工資社保標準取暖補貼(年)高溫補貼(年)其他5技工A一100078032060按標準政府基數45045021006A二100072028060按標準政府基數30030020007A三100064024060按標準政府基數30030018808A四100058020060按標準政府基數30030017809A五91056020
2、060按標準政府基數300300167010A六84054020060按標準政府基數300300158013客服專員一95048042050按標準政府基數300300185014二88045035050按標準政府基數300300168015三76040028050按標準政府基數300300144016四70040028050按標準政府基數300300138017五68040028050按標準政府基數300300136018六650400
3、28050按標準政府基數300300133019安保一108045022050按標準政府基數450450175020二100045018050按標準政府基數450450163021三92045018050按標準政府基數450450155022四87045018050按標準政府基數450450150023五80045010050按標準政府基數450450135024六7804508050按標準政府基數450450131025保潔綠化一55
4、028015050按標準政府基數45045098026二53028013050按標準政府基數45045094027三51028011050按標準政府基數45045090028四4902809050按標準政府基數45045086029五4702807050按標準政府基數45045082030六4502805050按標準政府基數450450780注:“五、六”級為試用期員工工資,取暖補貼和高溫補貼均為一年3個月。職位等級、薪酬等級和崗位工資
5、標準對照表序號崗位工資等級基本薪酬福利合計備注崗位基本工資績效工資崗位津貼工齡工資加班工資社保標準取暖補貼(年)高溫補貼(年)其他5技工A一100078032060按標準政府基數45045021006A二100072028060按標準政府基數30030020007A三100064024060按標準政府基數30030018808A四100058020060按標準政府基數30030017809A五91056020060按標準政府基數3003
6、00167010A六84054020060按標準政府基數300300158013客服專員一95048042050按標準政府基數300300185014二88045035050按標準政府基數300300168015三76040028050按標準政府基數300300144016四70040028050按標準政府基數300300138017五68040028050按標準政府基數300300136018六65040028050按標準政府基數30
7、0300133019安保一108045022050按標準政府基數450450175020二100045018050按標準政府基數450450163021三92045018050按標準政府基數450450155022四87045018050按標準政府基數450450150023五80045010050按標準政府基數450450135024六7804508050按標準政府基數450450131025保潔綠化一55028015050按標準政府
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論