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1、安徽大學(xué)碩士學(xué)位論文上市公司高管變更對(duì)公司績(jī)效的影響研究姓名:劉琴申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師:周亞娜201004II果;最后一章是政策建議和研究展望,主要是根據(jù)實(shí)證的結(jié)果,對(duì)我國(guó)的上市公司的治理提出相應(yīng)的對(duì)策和建議以及本文的后續(xù)研究展望。本文的創(chuàng)新點(diǎn)和特色在于選取高管變更前后各兩年的業(yè)績(jī)指標(biāo),在一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的時(shí)間區(qū)間內(nèi)研究高管變更后公司績(jī)效的變化情況,從而反映高管變更對(duì)公司績(jī)效的影響,使本文實(shí)證研究的結(jié)果更加地科學(xué)和全面。關(guān)
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