【年終獎】年終獎金發(fā)放核計細(xì)則

1、年終獎金發(fā)放核計細(xì)則年終獎金發(fā)放核計細(xì)則第一條為酬本公司員工一年來的辛勤，特制定年終獎金發(fā)放細(xì)則。本公司正式員工年終獎金的發(fā)放核計，悉依本細(xì)則辦理。第三條員工于當(dāng)年10月1日(含)以前轉(zhuǎn)正者，均予辦理：其計算方式自轉(zhuǎn)正之日起計算日期，并照下表規(guī)定核計：員工年終獎金核定表轉(zhuǎn)正服務(wù)月數(shù)轉(zhuǎn)正服務(wù)月數(shù)獎金天數(shù)獎金天數(shù)備考3個月7天半1本表所指月份以足月計6個月15天2獎金數(shù)包括職務(wù)加給9個月22天半12個月以上30天第四條于當(dāng)年度年終獎金發(fā)

2、放前有下列情況之一者，應(yīng)予加發(fā)獎金：1記大功1次，加發(fā)相當(dāng)30天薪金的獎金；2記小功1次，加發(fā)相當(dāng)10天薪金的獎金；3嘉獎1次，加發(fā)相當(dāng)3天薪金的獎金；4表揚1次，加發(fā)相當(dāng)1天薪金的獎金。第五條有下列情況之一者，應(yīng)予減發(fā)獎金：1記大過1次，扣減相當(dāng)30天薪金的獎金；2記小過1次，扣減相當(dāng)10天薪金的獎金；3申誡1次，扣減相當(dāng)3天薪金的獎金；4警告1次，扣減相當(dāng)1天薪金的獎金；5曠(工)職者照天數(shù)計，每曠1天扣減獎金2天

3、，不足1天者照1天計；6年度內(nèi)請事病假(合并計算)達(dá)15天者扣減獎金15天，達(dá)30天者扣減獎金30天；7遲到早退(合并計算)每滿3次，扣減獎金1天。第六條服務(wù)未滿1年者，事病假照比例折算。第七條本年度內(nèi)有功與過兩種記錄者，可予抵消或抵減。第八條本細(xì)則所指獎懲等記錄，適用于當(dāng)年度，不得跨越年度計算。第九條在當(dāng)年度獎金發(fā)放前，有下列情況之一者，不發(fā)年終獎金；1辭職或解雇者；2資遣者；蕪湖縣實驗學(xué)校蕪湖縣實驗學(xué)校20112012201

4、12012學(xué)年第一學(xué)期期中測試學(xué)年第一學(xué)期期中測試八年級語文試卷八年級語文試卷一、卷面分（3分）二、積累運用（25分）閱讀下面的文字，完成13題。突然，客人驚奇地屏住了呼吸，只見面前的小個子那對濃似灌木叢的眉毛下面，一對灰色的眼睛射出一道黑豹似的目光，雖然每個見過托爾斯泰的人都談過這種犀利目光，但再好的圖片都沒法加以反應(yīng)。這道目光就像一把成锃亮的鋼刀刺了過來，又穩(wěn)又準(zhǔn)，擊中要害。令你無法動彈，無法躲辟。仿佛被催眠術(shù)控制住了，你只好乖乖地

5、忍受這種目光的探尋，任何掩飾都抵擋不住。它像槍彈穿透了偽裝的甲胄，它像金剛刀切開了玻璃。在這種入木三分的審視之下，誰都沒法遮遮掩掩?！獙Υ耍栏衲蚝透郀柣壬习賯€人都作過無可置疑的描述。1、給文中加點字注音。（2分）屏住（）锃亮（）2、找出文中兩個錯別字，并加以改正。（2分）錯別字（）改正（）錯別字（）改正（）3、解釋文中劃線詞語。（1分）犀利4、改病句（4分）（1）這篇報告列舉了大量事實，控訴了人類破壞自然，濫殺動物。（2）春節(jié)期