鄉(xiāng)村振興的核心是解決人的問題

1、鄉(xiāng)村振興的核心是解決人的問題鄉(xiāng)村振興的核心是解決人的問題鄉(xiāng)村振興的核心是解決人的問題實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大戰(zhàn)略部署。怎么樣推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，核心是要解決人的問題，讓誰來振興，依靠誰來振興，解決鄉(xiāng)村的“空心化”、無勞動力的問題，讓城里的人想到鄉(xiāng)村來觀光休閑，讓先致富的能人能回到鄉(xiāng)村來帶動鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵在于產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民有錢可賺，讓農(nóng)民有自信心，讓農(nóng)村能夠活起來。鄉(xiāng)村振興不是大開發(fā)，而是在保護(hù)中發(fā)展，發(fā)展中保護(hù)，讓鄉(xiāng)村

2、更像鄉(xiāng)村，讓鄉(xiāng)村生態(tài)宜居美麗。鄉(xiāng)村振興最終要靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，讓黨在鄉(xiāng)村發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過黨的建設(shè)推動鄉(xiāng)村振興。有人就有一切，有人流就有物流，有物流就有財流，有財流才能形成信息流。鄉(xiāng)村不缺人，但也缺勞動力，擺在大家面前的，首先是解決好人的問題。對于組織部門而言，需要找準(zhǔn)“十個支點”，解決“十個問題”，推動支撐鄉(xiāng)村振興的基層組織過硬，干部隊伍過硬，專業(yè)人才過硬，進(jìn)一步增強組織性，提升組織力，推動組織化，著力彰顯引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的組織力量。加強黨

3、的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)核心弱化虛化問題，努力提升鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)力。黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨在省市縣都得到很好的體現(xiàn)，但向鄉(xiāng)村兩級的延伸還是不夠有力，特別是部分群眾不知道村黨總支才是村里的領(lǐng)導(dǎo)核心，村級黨組織沒有發(fā)揮應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，導(dǎo)致群眾在認(rèn)識上有偏差，在黨總支書記與村沉重?fù)?dān)子；軟弱渙散的基層黨組織，筑不牢鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘。要著力選優(yōu)配強基層領(lǐng)導(dǎo)班子，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，把最恰當(dāng)?shù)娜擞迷谧詈线m的崗位上，通過換人換思

4、想換出領(lǐng)導(dǎo)班子的緊迫感，通過治庸治懶治散治貪提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。要拓寬視野選任基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，努力打造一支政治素質(zhì)過硬、思維理念超前、擔(dān)當(dāng)意識強烈的鄉(xiāng)村干部隊伍，真正把關(guān)心關(guān)注關(guān)愛農(nóng)村的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、退休干部、退伍軍人、致富能人選拔到村級組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，加大對農(nóng)村基層干部的教育培訓(xùn)力度，提高基層干部的能力和水平，堅決杜絕基層干部與民爭利和破壞干群關(guān)系，讓風(fēng)清氣正的基層黨組織充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗力和向心力，更

5、好地推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。精準(zhǔn)選好村級領(lǐng)頭人物，著力解決興村強村能人缺失問題，努力提升鄉(xiāng)村振興帶動力。全國聞名的村莊，都有全國聞名的帶頭人。一個地方的發(fā)展，最關(guān)鍵的是這個帶頭人，要看誰來帶這個頭，誰來起這個頭。選好一個支部書記，就能帶好一支隊伍、帶富一方百姓。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，名人效應(yīng)、能人經(jīng)濟的例子層出不窮，選好一個干部、帶活一個地方的典型比比皆是。為什么要把村級領(lǐng)頭人稱之為“人物”，就是強調(diào)領(lǐng)頭之人必須是能人、強人，才可算得