總 則（人力資源管理）

1、總則第一條為加強，避免和制止各種違章違紀現(xiàn)象，促進公司及全體員工依法照章辦事，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，制訂本制度。第二條公司設(shè)立監(jiān)察委員會和監(jiān)察部，在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下，進行審計監(jiān)察工作。第三條董事會監(jiān)察委員會行使下列職權(quán)：1.對公司屬下各單位進行制度、紀律、財務及法律監(jiān)督；2.對董事會任命的職員進行監(jiān)督和違紀審查；3.定期不定期對公司財務狀進行審計；4.指導監(jiān)察部的工作，受理員工不服監(jiān)察部處分決定的申訴；5.受理員工對董事會任命的職員檢舉

2、、控積告。第四條監(jiān)察部行使下列職權(quán)：1.檢查、監(jiān)督各單位執(zhí)行國家法律、政策、公司章程、規(guī)章制度和紀律的情況；2.對除董事會任命以外的所有員工進行監(jiān)督和違紀審查；3.定期不定期對下屬企業(yè)財務狀況進行審計；4.受理員工對總經(jīng)理任命的職員的檢舉、控告。第五條監(jiān)察委員會設(shè)審計師，監(jiān)察部設(shè)審計員，專門負責審計工作。第六條監(jiān)察委員會和監(jiān)察中進行審計、監(jiān)察時，所有審計監(jiān)察對象有義務按要求予以協(xié)助，如實提供有關(guān)情況及資料?？倓t第一條為加強，避免和制止各

3、種違章違紀現(xiàn)象，促進公司及全體員工依法照章辦事，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，制訂本制度。第二條公司設(shè)立監(jiān)察委員會和監(jiān)察部，在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下，進行審計監(jiān)察工作。第三條董事會監(jiān)察委員會行使下列職權(quán)：1.對公司屬下各單位進行制度、紀律、財務及法律監(jiān)督；2.對董事會任命的職員進行監(jiān)督和違紀審查；3.定期不定期對公司財務狀進行審計；4.指導監(jiān)察部的工作，受理員工不服監(jiān)察部處分決定的申訴；5.受理員工對董事會任命的職員檢舉、控積告。第四條監(jiān)察部行使下列