《管理學(xué)原理》模擬試題

1、《管理學(xué)原理》模擬試題《管理學(xué)原理》模擬試題一、單項選擇題（在每小題的四個備選答案中選出一個正確答案。每小題1分，共10分）1.組織理論之父是（）。A.法約爾B.韋伯C.泰羅D.梅奧2.管理工作中居于主導(dǎo)地位的是（）A.組織B.計劃C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制3.越是組織的上層主管人員，所做出的決策越傾向于（）A.戰(zhàn)略的、常規(guī)的、肯定的B.戰(zhàn)術(shù)的、非常規(guī)的、風(fēng)險的C.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、風(fēng)險的D.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、肯定的4.沒有實行管理分工的組織結(jié)構(gòu)

2、是（）A.直線型B.矩陣型C.職能型D.事業(yè)部制5.（）不是人員配備工作原理A.責(zé)權(quán)一致B.用人之長C.公開競爭D.不斷培養(yǎng)6.考評主管人員的最好方法是（）A.個人品質(zhì)考評方法B.按主管人員的標(biāo)準(zhǔn)考評方法C.對主管人員的績效考評方法D.群眾考評7.麥克萊的激勵需求理論認為，對主管人員來說最重要的是（）A.權(quán)力B.社交C.成就4.完整的溝通過程應(yīng)包括發(fā)送者、編碼、（）和反饋環(huán)節(jié)。A.傳遞渠道B.接收者C.譯碼D.作出反應(yīng)E.噪聲5.組織內(nèi)

3、部要素包括（）A.目標(biāo)B.信息C.機構(gòu)D.人E.物6.未來管理組織發(fā)展趨勢是（）A.面臨的變化小，組織結(jié)構(gòu)長期穩(wěn)定B.部門劃分將會更細C.各部門的專業(yè)化程度將較高D.組織的層次將有所減少E.各類成員的比例將會發(fā)生較大變化7.內(nèi)部提升的優(yōu)點有（）A.候選人能較快勝任工作B.激勵組織內(nèi)部成員的進取心C.可給組織帶來新的思路和方法D.可使訓(xùn)練投資得到回報E.避免“近親繁殖”8.馬基雅維利提出的管理原則是（）A.分級管理B.領(lǐng)導(dǎo)方法C.群眾認可