財(cái)務(wù)組織與職能

1、財(cái)務(wù)組織與職能集團(tuán)財(cái)務(wù)組織與職能的界定應(yīng)劃分為兩個(gè)層次：集團(tuán)的財(cái)務(wù)組織及職能、各會(huì)計(jì)核算單位的財(cái)務(wù)組織與職能先進(jìn)控股集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)組織，應(yīng)在以下方面承擔(dān)主要管理職能：對(duì)下屬企業(yè)業(yè)績(jī)管理、利用先進(jìn)的信息技術(shù)保證報(bào)表的準(zhǔn)確和高效、收集并整理足夠的財(cái)務(wù)信息、重視風(fēng)險(xiǎn)管理和資金統(tǒng)籌、制定財(cái)務(wù)政策程序、稅務(wù)籌劃：２２貫徹執(zhí)行財(cái)政部和鐵道部所頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)，不斷完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制制度；３３明確財(cái)務(wù)工作

2、的最終目標(biāo)會(huì)計(jì)科目規(guī)范化，財(cái)務(wù)核算模式化，記帳方式統(tǒng)一化，電算手段現(xiàn)代化，同時(shí)建立一套完整的財(cái)務(wù)規(guī)范系統(tǒng)；４４不斷針對(duì)財(cái)務(wù)工作系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)查研究，科學(xué)分析，并且負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的財(cái)務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性；５５積極配合其他部門工作，努力完成集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。工作責(zé)任：工作責(zé)任：1.確保公司財(cái)務(wù)流程系統(tǒng)暢通，且順應(yīng)公司的發(fā)展要求；2.按照資金的時(shí)間價(jià)值最大化為原則，確保資金合理分配和使用；3.為公司財(cái)務(wù)信息保密。４領(lǐng)導(dǎo)本部門全部員