軸承行業(yè)如何開展校園招聘

1、世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院：制造企業(yè)開展線上業(yè)務的加油站軸承行業(yè)如何開展校園招聘學生具有很強的可塑性，所以近來很多軸承公司都比較青睞應屆畢業(yè)生，校園招聘是吸引應屆畢業(yè)生的重要渠道，那么軸承行業(yè)如何開展校園招聘？一、校招前期階段工作里程碑工作項目確定校招人員需求校園招聘計劃目標院校確定、行程安排校招團隊組建校招成員組建及職責分工招聘主題、宣傳語確定及制作（海報、易拉寶、三折頁）制作企業(yè)宣傳視頻（體現(xiàn)公司實力、軸承行業(yè)的發(fā)

2、展前景）準備面試試題籌備校園招聘用品校招物品清單羅列（可以帶上公司的軸承產(chǎn)品）組織相關(guān)培訓校招前相關(guān)注意事項培訓宣講流程設計宣講環(huán)節(jié)校園宣講會PPT（PPT制作、演講風格）校招公告發(fā)布及人力招聘郵箱簡歷處理開啟校招宣傳工作（可以發(fā)動公司員工宣傳）發(fā)布校園招聘信息更新招聘官網(wǎng)校招前期校招預算經(jīng)費預算世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學院：制造企業(yè)開展線上業(yè)務的加油站參加公司周年慶、節(jié)日慰問、郵寄歡迎信、生日賀卡等，也可以贈送公司的明

3、星軸承產(chǎn)品給學生；提前安排學生實習、撰寫市場調(diào)查報告等，使學生沒有過多的時間去其他公司應聘。對于年末招聘時沒能及時簽定就業(yè)協(xié)議的學生更應注意關(guān)系維護工作。對于告之不能來公司工作的學生不應馬上結(jié)束關(guān)系維護工作，應由HR工作人員繼續(xù)進行溝通，向其傳達正面信息盡量能使其回心轉(zhuǎn)意，溝通后可給學生3—5日思考時間，對于特別優(yōu)秀學生一次溝通無效，可由其部門主管進行二次溝通，如兩次溝通仍無效則列入儲備人才庫。但是盡量問清楚不來的原因。各宣傳口專人維護