設(shè)計(jì)師關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表

1、設(shè)計(jì)師關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)表被考核人部門崗位直接領(lǐng)導(dǎo)考核期年度編號(hào)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)KPIKPI指標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)說明考核人1、B.按項(xiàng)目研制計(jì)劃完成有關(guān)工作；C.按現(xiàn)行產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃完成其改進(jìn)工作。1.研制工作B.根據(jù)項(xiàng)目研制計(jì)劃的內(nèi)容和進(jìn)度要求進(jìn)行技術(shù)資料設(shè)計(jì)工作。C.負(fù)責(zé)樣機(jī)試制現(xiàn)場技術(shù)工作（有關(guān)產(chǎn)品方面）。D.編制研制中心產(chǎn)品樣機(jī)檢測要求核試驗(yàn)大綱，完成樣機(jī)檢測和試驗(yàn)工作。E.參加靶場設(shè)計(jì)定型和部隊(duì)試用工作，做好技術(shù)保證。上述工作標(biāo)準(zhǔn)如不能

2、按工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)安排完成，出現(xiàn)重大事務(wù)和試驗(yàn)安全事故酌情扣10～４０分２現(xiàn)行生產(chǎn)ａ根據(jù)產(chǎn)品更改建議書進(jìn)行分析論證，如采納則完成改進(jìn)設(shè)計(jì)工作，并完成試制，試驗(yàn)驗(yàn)證。ｂ對(duì)有關(guān)改進(jìn)工作按規(guī)定要求辦理有關(guān)手續(xù)，并納入產(chǎn)品技術(shù)文件及上報(bào)。ｃ解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題。ｄ完成售后服務(wù)工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)將科技培訓(xùn)有關(guān)人員，解決用戶有關(guān)技術(shù)問題，提高顧客滿意度。上述工作標(biāo)準(zhǔn)如不能按要求和領(lǐng)導(dǎo)安排完成，出現(xiàn)推諉、扯皮、判斷失誤，拿不出處理意見，耽誤生產(chǎn)進(jìn)度扣１０～

3、４０軍研所所長或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主任設(shè)計(jì)師2、技術(shù)管理工作ａ對(duì)研制和現(xiàn)行產(chǎn)品技術(shù)書資料進(jìn)行管理、更改、保證其完整、正確、統(tǒng)一。ｂ按規(guī)定對(duì)技術(shù)資料進(jìn)行使用保管、歸檔、做好保密工作。ｃ完成有關(guān)質(zhì)量體系認(rèn)證審核工作。對(duì)技術(shù)文件資料缺損、丟失、涂寫。更改失誤，按要求歸檔、出現(xiàn)嚴(yán)重不合格項(xiàng)扣１～３分軍研所所長3、知識(shí)融接ａ通過各種介質(zhì)媒體，注重新成果、新知識(shí)學(xué)習(xí)。ｂ關(guān)心并了解本專業(yè)國內(nèi)、外最新成果及動(dòng)態(tài)，發(fā)展趨勢。ｃ積極撰寫工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，論文。論文發(fā)

4、表省級(jí)刊物增加５份，國家級(jí)１０份。軍研所所長總得分評(píng)價(jià)結(jié)果：優(yōu)秀A級(jí)（）良好B級(jí)（）一般C級(jí)（）需改進(jìn)D級(jí)（）不合格E級(jí)（）重要記錄期初備注:指標(biāo)及其考核標(biāo)準(zhǔn)期末說明被考核人:被考核人:簽名:日期:簽名:日期:考核人:考核人:簽名:日期:簽名:日期:信息來源評(píng)分權(quán)重得分技術(shù)開發(fā)工作總結(jié)70%月工作計(jì)劃完成情況20%內(nèi)部信息反饋10%人力資源部審核備注:簽名:日期:設(shè)計(jì)師關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)表總得分評(píng)價(jià)結(jié)果：優(yōu)秀A級(jí)（）良好B級(jí)（）一般