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文檔簡介
1、銷售稅金會計關鍵業(yè)績指標(KPI)表被考核人部門崗位直接領導考核期年度編號關鍵業(yè)績指標KPIKPI指標考評標準說明考核人信息來源1、應交稅金1、日常開票及能夠做到發(fā)票按規(guī)定準確開具,稅報按稅務要求及時申報,因非主觀原因造成延誤2天(含2天)扣5分。2、根據(jù)公司經營情況,利用稅收政策,做好納稅籌劃工作。3、按時繳納稅款及附加等相關稅費,延誤2天(含2天)扣2分。4、按時對發(fā)票抵扣進行認證,如有主觀原因造成當月不能認證的一次扣2分。主管部長
2、內部信息反饋2、應收帳款、銷售收入、稅金等相關科目的核算和登記1、根據(jù)業(yè)務內容編制記帳憑證并登記相關帳簿,并和經辦人員進行核對。2、按時登記帳簿及結帳并編制主營業(yè)務收支表,對報表填報錯誤一次扣2分。3、對不按時記帳、結帳,影響報表報出扣5分主管部長核算管理工作信息反饋3、產成品1、登記產成品帳簿,并負責結轉產品銷售成本。2、對產成品盤點進行抽查,確保產成品真實有效,并定期和庫房進行核對,對因未及時核對造成帳目不清扣5分。主管部長內部信息
3、反饋總得分評價結果:優(yōu)秀A級()良好B級()一般C級()需改進D級()不合格E級()重要記錄期初備注:指標及其考核標準期末說明人力資源部審核被考核人:被考核人:備注:簽名:日期:簽名:日期:考核人:考核人:簽名:簽名:日期:簽名:日期:日期:評分權重得分40%40%20%銷售稅金會計關鍵業(yè)績指標(KPI)表信息來源內部信息反饋核算管理工作信息反饋內部信息反饋總得分評價結果:優(yōu)秀A級()良好B級()一般C級()需改進D級()不合格E級()
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