2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、薪酬激勵方案薪酬激勵方案為規(guī)范企業(yè)的薪酬管理,充分發(fā)揮薪酬體系的激勵作用,特制定本薪酬激勵方案。一、研究生一、研究生參照“2015年員工薪酬調(diào)整方案”和“2015年考核制度”。二、本、??粕⒈?、??粕?、基本工資參照“2015年員工薪酬調(diào)整方案”。2、考核調(diào)薪方法:A、理論考試技能應(yīng)用理論考試:根據(jù)所學(xué)專業(yè)、從事崗位,選擇相關(guān)的理論書籍進行學(xué)習(xí)、考試,考試合格作為調(diào)薪的充分條件。理論考試,本科生選擇8門課程,??粕?門課程。技能應(yīng)用

2、:將所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中,并取得一定成效。此條件作為調(diào)薪的必要條件。兩個條件同時滿足,即可以加薪(1門課程加薪100元)。B、參照社會平均工資公司需求的人才往社平工資上限靠齊,過剩的員工靠近社平工資下限或者解聘。C、年度業(yè)績以年度業(yè)績(上一年的7月至當(dāng)年6月)考核為依據(jù)??己苏{(diào)薪比例:(1)不及格,原則上解聘,如繼續(xù)留用不加薪;(2)及格加薪5%;(3)良好加薪8%;(4)優(yōu)秀加薪10%。三、技術(shù)人員三、技術(shù)人員薪酬達(dá)到同類行

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