已閱讀1頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、客服中心管理人員工作績效主要考核指標客服中心管理人員工作績效主要考核指標評定等級指標等級備注指標類別指標項計量單位指標值優(yōu)秀良好合格不合格1、客戶投訴次數(shù)響應及解決時間2、項目工作任務定額完成率3、工程服務任務完成率4、工程項目完工合格率5、重要客戶回訪次數(shù)6、配置單、圖紙出錯率7、現(xiàn)場調試一次合格率定量指標8、用戶對系統(tǒng)的掌握程度及滿意度(80%以上)定1、及時、圓滿地進行售后技術支持2、對部門所屬產(chǎn)品合理進行質量管理、控制3、合理協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子有限公司供應部員工工作績效主要考核指標
- 公司中、高管理人員考核指標
- 銅川豐禾制藥有限公司管理人員績效考核研究.pdf
- 天津外輪理貨有限公司中層管理人員績效考核研究.pdf
- 管理人員工作計劃考核
- 管理人員工作計劃考核
- 物業(yè)管理人員工作績效考核表
- 電子有限公司供應部正、副部長工作績效主要考核指標
- 物業(yè)部管理人員工作績效考核表
- A公司管理人員績效考核指標構建及其評價研究.pdf
- 中層管理人員工作考核評價表
- 工廠管理人員績效考核
- 高層管理人員績效考核
- 公司管理人員績效考核標準表
- 管理人員績效考核標準
- 公司管理人員績效考核表(新)
- K公司管理人員績效考核研究.pdf
- 深圳海龍建筑制品有限公司管理人員績效考核體系改進研究.pdf
- 山東航空股份有限公司高級管理人員績效考核制度
- 中鐵X局集團有限公司中層管理人員績效考核體系設計.pdf
評論
0/150
提交評論