最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)文件號(hào)文件名文件規(guī)定施行日期中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)最低工資規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：1、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼

2、；3、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本條規(guī)定。2004.3.1上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局滬勞保綜發(fā)[2006]29號(hào)、30號(hào)關(guān)于調(diào)整本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知經(jīng)市人民政府同意，從2006年9月1日起，本市月最低工資標(biāo)

3、準(zhǔn)從690元調(diào)整為750元。下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：一、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；二、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資；三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；四、伙食補(bǔ)貼（飯貼）、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。本市非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從6元調(diào)整為6.5元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。2006.9.1歷年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

4、歷年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行日期最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定事項(xiàng)規(guī)定文件1993.6.1210滬勞資發(fā)（1993）42號(hào)1994.7.1220滬勞資發(fā)（1994）47號(hào)1995.4.1270最低工資標(biāo)準(zhǔn)剔除住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（兩項(xiàng)按30元剔除）滬勞資發(fā)（1995）22號(hào)1996.4.1300滬民救第（1996）16號(hào)1997.4.1315滬勞綜發(fā)（1997）27號(hào)1998.4.1325最低工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括個(gè)人繳納的住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)）滬勞綜發(fā)（1

5、998）22號(hào)1999.4.1370滬勞資發(fā)（1999）37號(hào)1999.7.1423不包括個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金滬勞資發(fā)（1999）69號(hào)2000.12.1445滬勞資發(fā)（2000）55號(hào)2001.7.1490滬勞資發(fā)（2001）45號(hào)2002.7.1535滬勞資發(fā)（2002）36號(hào)2003.7.1570滬勞資發(fā)（2003）31號(hào)2004.7.1635滬勞資發(fā)（2004）30號(hào)2005.7.1690滬勞資發(fā)（20