員工評(píng)估表

1、1員工評(píng)估表Employeeevaluationsheet員工姓名：入職工作時(shí)間：部門：職位：說(shuō)明：請(qǐng)按實(shí)際情況打分，最高分5分，最低分1分，附加分另行計(jì)算。工作態(tài)度：工作態(tài)度：1、上下班準(zhǔn)時(shí)無(wú)曠工記錄。1□2□3□4□5□2、儀容儀表規(guī)范程度。1□2□3□4□5□3、微笑問(wèn)候客人，禮貌待客程度。1□2□3□4□5□4、待人友好，樂(lè)于助人。1□2□3□4□5□5、職業(yè)道德，對(duì)酒店的忠誠(chéng)度。1□2□3□4□5□6、服從上級(jí)的工作分配，尊重

2、上司。1□2□3□4□5□7、認(rèn)真參加酒店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。1□2□3□4□5□8、規(guī)范操作、精心護(hù)理保養(yǎng)酒店的設(shè)施設(shè)備等。1□2□3□4□5□9、對(duì)所從事工作的主動(dòng)性、責(zé)任心。1□2□3□4□5□10、與團(tuán)隊(duì)成員的合作精神。1□2□3□4□5□附加分：（3分）其他相關(guān)工作態(tài)度方面的突出表現(xiàn)（如：經(jīng)常在完成本職工作的關(guān)提下幫助他人；從不計(jì)較工作時(shí)間和工作量等）。具體說(shuō)明：工作能力：工作能力：1、實(shí)施工作的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。1□2□3□4□5