員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定 (1)

1、1員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定編號(hào)FND27共1頁(yè)第1頁(yè)第一條為保障員工的身體健康，促使醫(yī)療保健落到實(shí)處，特制定本規(guī)定。第二條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工每人每月補(bǔ)貼醫(yī)藥費(fèi)４０元，員工子女補(bǔ)貼一個(gè)，即每月４０元；員工父母實(shí)行半費(fèi)補(bǔ)貼一個(gè)，即每月２０元。第三條凡在本公司就業(yè)的試用人員及臨時(shí)工每人每月只補(bǔ)貼３０元。第四條正式聘用員工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費(fèi)收據(jù)；經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報(bào)銷(xiāo)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)扣除當(dāng)年應(yīng)發(fā)醫(yī)藥補(bǔ)貼費(fèi)，

2、超支部分予以報(bào)銷(xiāo)，批準(zhǔn)權(quán)限如下１收據(jù)金額在５，０００元以?xún)?nèi)由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，主管、副總經(jīng)理批準(zhǔn)。２收據(jù)金額在５，０００元至２０，０００元的由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。３收據(jù)金額在２０，０００元以上，由主管、副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。第五條試用人員，臨時(shí)工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)用按第四條報(bào)銷(xiāo)辦法，扣除當(dāng)年醫(yī)藥補(bǔ)貼后，超支部分按６０％報(bào)銷(xiāo)。第六條員工因工負(fù)傷住院治療，其報(bào)銷(xiāo)辦法同第四條。第七條員工父母因病住院，可向公司申請(qǐng)補(bǔ)助，由財(cái)務(wù)經(jīng)理核

3、定，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，在職工福利或工會(huì)互助金中實(shí)行一次性補(bǔ)貼。第八條由公司安排的，員工每年例行身體健康檢查，其費(fèi)用由公司報(bào)銷(xiāo)。第九條醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由勞資部每月造冊(cè)，通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。1員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定編號(hào)FND27共1頁(yè)第1頁(yè)第一條為保障員工的身體健康，促使醫(yī)療保健落到實(shí)處，特制定本規(guī)定。第二條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工每人每月補(bǔ)貼醫(yī)藥費(fèi)４０元，員工子女補(bǔ)貼一個(gè)，即每月４０元；員工父母實(shí)行半費(fèi)補(bǔ)貼一個(gè)，即每月２０元。第三條凡在本公司就業(yè)的試用人

4、員及臨時(shí)工每人每月只補(bǔ)貼３０元。第四條正式聘用員工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費(fèi)收據(jù)；經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可報(bào)銷(xiāo)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)扣除當(dāng)年應(yīng)發(fā)醫(yī)藥補(bǔ)貼費(fèi)，超支部分予以報(bào)銷(xiāo)，批準(zhǔn)權(quán)限如下１收據(jù)金額在５，０００元以?xún)?nèi)由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，主管、副總經(jīng)理批準(zhǔn)。２收據(jù)金額在５，０００元至２０，０００元的由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。３收據(jù)金額在２０，０００元以上，由主管、副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。第五條試用人員，臨時(shí)工因病住院，其住院