員工生日福利規(guī)定

1、員工生日福利規(guī)定一、目的為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，增進員工對公司的認同感和歸屬感，讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖，以企為家，特為員工提供生日福利。二、范圍適用于公司全體員工。三、職責由人事行政部執(zhí)行管理。四、福利項目（一）生日專欄在公司公告欄里設置一個員工生日專欄，對當日過生日的員工，公司在公告欄對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：員工照片、生日日期、以及同事祝福和領導寄語等。（二）生日禮物送

2、經(jīng)濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、電影票、超市購物券、綠色植物一盆、茶具、咖啡杯、水壺、創(chuàng)意小水杯等等，也可以自行設計一些有公司標識的禮物，員工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了公司。因現(xiàn)有員工不多，可以根據(jù)當月生日人數(shù)提前采購，禮物由人事行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日當月由人事部當面發(fā)給生日員工。（三）生日賀卡同事及領導寫下祝福語、由人事行政部于生日當天與生日禮物一起發(fā)放

3、給員工。五、具體要求（一）人事行政部在每月25號之前篩選下月生日員工名單和具體日期（以員工身份證上的日期為準），并匯總提交總經(jīng)理審批。（二）人事行政部按照批準后的人員名單于員工生日前一天將名單和祝福語張貼于員工生日專欄里。（三）人事行政部于每月1號之前準備好本月生日員工的生日賀卡及生日禮物，在員工生日當天親手送給員工并予以祝賀。（如遇節(jié)假日，可提前或推遲）（四）根據(jù)當月生日員工名單和日期，選擇一天作為集體生日會，由人事行政部統(tǒng)一采購蛋糕