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1、近年來(lái)，中國(guó)上市公司特別是金融領(lǐng)域的上市銀行日益飆升的與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)明顯失調(diào)的天價(jià)薪酬，已經(jīng)成為社會(huì)公眾關(guān)注的焦點(diǎn)之一。學(xué)者、媒體、投資者等多方對(duì)上市銀行高管薪酬的關(guān)注程度與日俱增，社會(huì)各方反響激烈。上市銀行高管的薪酬水平是否與公司的業(yè)績(jī)掛鉤，能否起到激勵(lì)上市銀行高管不斷改善公司經(jīng)營(yíng)管理以提升公司業(yè)績(jī)等，這是眾多投資者和國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)心的問(wèn)題。
本文采用規(guī)范分析和實(shí)證分析相結(jié)合的研究方法，在總結(jié)前人文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，首先描述了我
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