績(jī)效工資實(shí)施方案-

1、0樂(lè)素河鎮(zhèn)教育中心?？?jī)效工資實(shí)施方案（試行）（2014年1月修訂）二〇一四年一月七日1樂(lè)素河鎮(zhèn)教育中心校績(jī)效工資實(shí)施方案（試行）根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2008]133號(hào)）、《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（教人發(fā)[2008]15號(hào)）、中共略陽(yáng)縣委組織部、略陽(yáng)縣人事和勞動(dòng)保障局《關(guān)于略陽(yáng)縣事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資暫行意見(jiàn)的通知》（略人勞發(fā)[2009]29號(hào)）、略陽(yáng)縣文教體育局《略陽(yáng)縣義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資

2、考核分配方案（試行）》（略文教體發(fā)[2009]230號(hào)），結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定樂(lè)素河鎮(zhèn)教育中心?？?jī)效工資考核分配實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)維護(hù)廣大教職工切身利益，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部分配辦法，探索建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資補(bǔ)貼的杠桿作用，積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，充分發(fā)揮績(jī)效工資補(bǔ)貼的激勵(lì)導(dǎo)向作用，逐步形成內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力，提高辦學(xué)質(zhì)量。努力推進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)