勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師精簡(jiǎn)版考前輔導(dǎo)重點(diǎn)

1、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師二級(jí)考前輔導(dǎo)內(nèi)容勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師二級(jí)考前輔導(dǎo)內(nèi)容第一章第一章勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)1.勞標(biāo)的概念是對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)的重復(fù)性事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性或定量形式的統(tǒng)一規(guī)定2.2.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)概念6內(nèi)涵。?對(duì)勞動(dòng)者、勞動(dòng)過(guò)程、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)關(guān)系以及相關(guān)管理活動(dòng)等方面的重復(fù)性事物、概念和行為作出的統(tǒng)一規(guī)定。?勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定以勞動(dòng)領(lǐng)域的自然科學(xué)技術(shù)和社會(huì)科學(xué)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)。?制定方式是多種多樣的?表現(xiàn)形式是多種多樣的?作用方式是多種多樣的

2、?實(shí)施目的是明確的3.3.勞標(biāo)的分類：按照適用范圍劃分（國(guó)家級(jí)、行業(yè)級(jí)、地方級(jí)、企業(yè)級(jí)）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)4.4.單位勞標(biāo)的概念是勞動(dòng)關(guān)系雙方共同遵守的勞動(dòng)方面的辦事規(guī)程和行為規(guī)則5.5.單位勞標(biāo)內(nèi)容：（勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)定員定額、職業(yè)培訓(xùn)、女工特殊保護(hù)）標(biāo)準(zhǔn)6.6.用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的5作用（重點(diǎn)掌握必須背住）?勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系?公共安全?國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的需要?內(nèi)部因素?用人單位的發(fā)展?fàn)顩r?企業(yè)文化?員工力量1