人力資源管理練習題答案

1、西安郵電學院高等函授西安郵電學院高等函授《人力資源管理》練習冊《人力資源管理》練習冊一、單項選擇題一、單項選擇題1下面的（下面的（B）選項對）選項對“人力資源總量人力資源總量”的表述是正確的。的表述是正確的。A、即人力資源的數(shù)量B、即人力資源數(shù)量質(zhì)量C、即總人口－非就業(yè)人口D、即國內(nèi)人力資源＋駐外人員＋海外留學生2“現(xiàn)實人力資源現(xiàn)實人力資源”=”=（A）。）。A、在業(yè)人口與求業(yè)人口總和B、在業(yè)人口與軍隊服役人口C、求業(yè)人口與老年就業(yè)人口

2、D、家務勞動人口與在業(yè)人口3中國規(guī)定的最低就業(yè)年齡是（中國規(guī)定的最低就業(yè)年齡是（A）A、16歲B、18歲C、15歲D、14歲4人力資源存在于兩種不同條件之下人力資源存在于兩種不同條件之下即為（即為（B）A、現(xiàn)實人力資源和經(jīng)濟活動人口B、現(xiàn)實人力資源和潛在人力資源C、在業(yè)人口和求業(yè)人口D、潛在人力資源和在業(yè)人口5人力資源與人力資本在（人力資源與人力資本在（C）這一點上有相似之處。）這一點上有相似之處。A、價值B、內(nèi)涵C、形式D、人員素質(zhì)6

3、人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別體現(xiàn)在（人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別體現(xiàn)在（B）。）。A、內(nèi)容上B、觀念上C、工作程序上7下列屬于人力資源管理內(nèi)部環(huán)境的項目是：下列屬于人力資源管理內(nèi)部環(huán)境的項目是：CA、經(jīng)濟體制B、法律制度C、發(fā)展戰(zhàn)略D、政治體制8關于人力資源管理環(huán)境的辨識，變化小且數(shù)量大的是：關于人力資源管理環(huán)境的辨識，變化小且數(shù)量大的是：BA、低度不確定性的環(huán)境B、中低不確定性的環(huán)境C、中高不確定性的環(huán)境D、高度不確定性的環(huán)境

4、9企業(yè)生命周期包括四個階段，下列正確的是企業(yè)生命周期包括四個階段，下列正確的是:AA、創(chuàng)業(yè)、集體化、正規(guī)化和合作B、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、正規(guī)化和合作C、集體化、發(fā)展、創(chuàng)業(yè)和正規(guī)化D、創(chuàng)業(yè)、集體化、正規(guī)化和發(fā)展1010工作豐富化是指從（工作豐富化是指從（B）上賦予員工更復雜、更系列化的工作。）上賦予員工更復雜、更系列化的工作。A、橫向B、縱向C、交叉D、其他2424作為決定培訓需求起始依據(jù)的是（作為決定培訓需求起始依據(jù)的是（B）A、任務分析B、績

5、效分析C、培訓計劃制定D、前瞻性培訓需求分析2525成人學習的最好方式是（成人學習的最好方式是（D）A、老師傳授B、老師傳授為主，自學為輔C、被動學習D、自我學習2626績效反饋最主要的方式是績效反饋最主要的方式是（A）A、績效面談B、績效輔導C、績效溝通D、績效改進2727行為主導型的考評內(nèi)容以考評員工的（行為主導型的考評內(nèi)容以考評員工的（D）為主，效果主導型著眼于干出了）為主，效果主導型著眼于干出了什么，重點在于產(chǎn)出和貢獻，而不關心

6、行為和過程。什么，重點在于產(chǎn)出和貢獻，而不關心行為和過程。A、工作效果B、工作態(tài)度C、工作業(yè)績D、工作行為2828對生產(chǎn)管理人員的績效考評，最經(jīng)常采用的是（對生產(chǎn)管理人員的績效考評，最經(jīng)常采用的是（A）。A、行為觀察法B、以結果為導向的考評方法C、以關鍵事件為導向的考評方法D、以行為或品質(zhì)特征為導向的考評方法2929下面（下面（D）不是選擇考評方法時應當充分考慮的因素。）不是選擇考評方法時應當充分考慮的因素。A管理成本B各種考核方法的優(yōu)

7、缺點C工作的適用性D組織的內(nèi)外部環(huán)境3030（B）是績效考核中比較簡單易行的一種綜合比較方法。）是績效考核中比較簡單易行的一種綜合比較方法。A、排列法B、比較法C、分布法D、對比法3131下列不屬于國家法定福利的是（下列不屬于國家法定福利的是（C）。A、公休假日B、帶薪休假C、心理咨詢D、法定休假日3232在現(xiàn)有的福利計劃之外，再提供一些福利項目或提高原有的福利水準，由員在現(xiàn)有的福利計劃之外，再提供一些福利項目或提高原有的福利水準，由員

8、工選擇。這種福利計劃是（工選擇。這種福利計劃是（B）。A、核心加選擇型彈性福利B、附加型彈性福利C、福利“套餐”D、選擇性彈性福利3333由企業(yè)提供多種固定的福利項目組合，員工只能自由地選擇某種福利組合。由企業(yè)提供多種固定的福利項目組合，員工只能自由地選擇某種福利組合。這種福利計劃是（這種福利計劃是（C）。A、核心加選擇型彈性福利B、附加型彈性福利C、福利“套餐”D、選擇性彈性福利3434下列福利計劃不屬于企業(yè)自主福利的是（下列福利計劃