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1、結(jié)合現(xiàn)階段個(gè)人收入分配制度和按勞分配的理論結(jié)合現(xiàn)階段個(gè)人收入分配制度和按勞分配的理論對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中個(gè)人收入出現(xiàn)差距的現(xiàn)象進(jìn)行分析。對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中個(gè)人收入出現(xiàn)差距的現(xiàn)象進(jìn)行分析。社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度決定了與此相聯(lián)系的個(gè)人收入分配實(shí)行的是按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。社會(huì)主義初級(jí)階段個(gè)人收入分配制度,必須堅(jiān)持按勞分配的主體地位。按勞分配以外的多種分配方式,其實(shí)質(zhì)就是按對(duì)生產(chǎn)要素的占有狀況進(jìn)行分配。一是要正確看待收入分
2、配差距。一是要正確看待收入分配差距。一方面,要正確認(rèn)識(shí)收入分配差距存在的客觀性。由于社會(huì)上個(gè)人的生產(chǎn)要素和能力的不同,所起的作用和所做的貢獻(xiàn)大小也不同,把貢獻(xiàn)大小與收入分配聯(lián)系起來(lái)。如果不講貢獻(xiàn)大小,而是只講平均分配,那就不可能達(dá)到共同富裕的目標(biāo),而只會(huì)仍然是共同貧窮。今天我們收入差距的拉大從某種意義上說(shuō)是一種社會(huì)的進(jìn)步,因?yàn)閺囊徊糠秩讼雀黄饋?lái)達(dá)到共同富裕必須經(jīng)過(guò)一個(gè)過(guò)程。保證收入公平的原則應(yīng)該是保證人人有平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),因而解決當(dāng)前中
3、國(guó)收入差距拉大問(wèn)題決不能采取劫富濟(jì)貧的辦法,而是要在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極地從事“財(cái)富創(chuàng)造”的同時(shí),給低收入者更多的能力和機(jī)會(huì),給他們以平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。另一方面要警惕社會(huì)分配領(lǐng)域中收入差距的過(guò)分?jǐn)U大,甚至兩極分化的現(xiàn)象,可能引發(fā)社會(huì)問(wèn)題。當(dāng)前中國(guó)收入分配差距拉大的原因是多方面的,并非都是合理的制度安排的結(jié)果,其中也存在許多不合理和非法的因素。其一,初次分配過(guò)程中存在許多不平等的競(jìng)爭(zhēng),如最為突出的各種形式的行業(yè)壟斷的存在;其二,收入分配再分配
4、的手段和功能?chē)?yán)重不足,例如對(duì)高收入調(diào)節(jié)不力,對(duì)低收入階層缺乏有效保護(hù);其三,灰色收入、黑色收入以及腐敗等非法收入問(wèn)題突出,打擊力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;其四,由于地域差別的存在,東部地區(qū)比西部地區(qū)收入高,地區(qū)收入差距拉大。應(yīng)該說(shuō),中國(guó)收入分配差距的出現(xiàn)是構(gòu)建現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的結(jié)果,是社會(huì)主義初級(jí)階段的必然結(jié)果,同時(shí)也是社會(huì)不公正現(xiàn)象的結(jié)果。收入分配差距的本質(zhì)是勞動(dòng)者先富和后富的關(guān)系,不是階級(jí)對(duì)立的結(jié)果,是生產(chǎn)力發(fā)展水平起決定的作用。二是合理調(diào)節(jié)收入
5、分配差距。二是合理調(diào)節(jié)收入分配差距。形成現(xiàn)在收入分配不合理的格局,原因是多方面的,因此,利用稅收、財(cái)政等手段,調(diào)節(jié)地區(qū)、行業(yè)、部門(mén)的收入差距,縮小東、中、西部的收入差別,也必須綜合治理。第一,要深化收入分配制度的改革,從源頭上解決好初次分配問(wèn)題;第二,堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,強(qiáng)化國(guó)家對(duì)收入分配的宏觀調(diào)控功能;第三,要關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),解決由失業(yè)導(dǎo)致的貧困問(wèn)題;第四,要嚴(yán)厲打擊貪污腐敗、權(quán)錢(qián)交易等各種非法攫取社會(huì)財(cái)
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