完善稅收對(duì)個(gè)人收入分配的調(diào)節(jié)作用

1、●稅務(wù)研究一一——————————————————————————————————————————————————————————————————————————～一完善稅收對(duì)個(gè)人收入分配的調(diào)節(jié)作用摘要：現(xiàn)階段，我國(guó)居民收入分配差距擴(kuò)大，直接影響社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，、而作為調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配的重要手段，稅收卻沒有發(fā)揮有力的調(diào)節(jié)作用。我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)稅收調(diào)節(jié)的方向和方法積極推進(jìn)稅費(fèi)改革、健全稅收制度，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)收入分配的功能。關(guān)鍵詞：個(gè)人

2、收入分配稅收調(diào)節(jié)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中圖分類號(hào)：聃lO424文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：l004—4914(2004106—204—02一、我國(guó)居民收入分配現(xiàn)狀我國(guó)自改革開放以來(lái)，改變舊的大鍋飯平均主義，實(shí)行按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，讓一部分居民、一部分地區(qū)先富起來(lái)，然后帶動(dòng)和幫助另一部分人后富起來(lái)。收入分配發(fā)生了巨大的變化，一方面，居民總體收入水平不斷增長(zhǎng)，生活有了很大的改善；另一方面，收人差距逐漸拉大，貧富鴻溝逐漸拉開。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局測(cè)算，19

3、90年全國(guó)收入分配的基尼系數(shù)為O343，1995年為0389，2000年為0417，基尼系數(shù)呈不斷上升的趨勢(shì)。對(duì)居民收入差距變化進(jìn)一步分析，主要表現(xiàn)在：第一，城鄉(xiāng)居民之間的收入差距不斷擴(kuò)大。城鄉(xiāng)居民收入比，1999年為265：1，2000年為279：1，2001年為290：l，2002年為311：1，星加速擴(kuò)大趨勢(shì)。近幾年來(lái)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均實(shí)際增長(zhǎng)超過(guò)農(nóng)民人均純收入年均實(shí)際增長(zhǎng)一倍多；2002年，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)際增

4、長(zhǎng)134％，農(nóng)民人均純收人實(shí)際增長(zhǎng)48％。第二，城鎮(zhèn)居民之間的收入差距不斷擴(kuò)大。2002年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為7703元，其中占總戶數(shù)20％的高收入戶人均15460元，占總戶數(shù)20％的低收入戶人均3032元，高低收入之比為51：1。，同時(shí)，城市居民家庭財(cái)產(chǎn)差距情況是，10％的富裕家庭占有城市居民全部財(cái)產(chǎn)的45％，10％的最低收入家庭其財(cái)產(chǎn)總額占城市居民全部財(cái)產(chǎn)的14％。第三，地區(qū)之間收入差距不斷擴(kuò)大。以人均GDP水平為例，1978年

5、東部、中部和西部地區(qū)人均GDP分別為466元、312元和257元，東部地區(qū)和西部地區(qū)相差08倍；2001年?yáng)|部、中部和西部地區(qū)人均GDP分別為10547元、5733元和4283元，東部地區(qū)和西部地區(qū)相差165倍。二、稅收政策在調(diào)節(jié)收入分配方面的不足1個(gè)人所得稅制不完善，調(diào)節(jié)收入分配的作用微弱。個(gè)人所得稅存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(1)個(gè)人所得稅的課稅模式不盡合理?，F(xiàn)行個(gè)人所得稅制實(shí)行分類所得課稅模式，不能就納稅人全年各項(xiàng)應(yīng)稅所得

6、綜合計(jì)算征稅，難以體現(xiàn)公平稅負(fù)、合理負(fù)擔(dān)的原則。而且由于分類所得課稅模式對(duì)不同收入項(xiàng)目實(shí)行不同的稅率和扣除方法，造成各項(xiàng)所得之間稅收負(fù)擔(dān)不一致，納稅人容易分解收入、多次扣除費(fèi)用，存在逃稅、避稅漏洞。(2)個(gè)人所得稅的扣除方式不盡合理。我國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅的費(fèi)用扣除實(shí)行綜合扣除方式，采用定額扣除和定率扣除相結(jié)合的方法，未能考慮到納稅人的婚姻狀況、家庭總收入、贍養(yǎng)人口等情況，忽視了收入水平與現(xiàn)實(shí)納稅能力的區(qū)別，影響了個(gè)人所得稅蟹能征收的公平性

7、。(3)個(gè)人所得稅的調(diào)節(jié)范圍過(guò)窄。個(gè)人所得稅來(lái)源過(guò)多地偏向?qū)儆趧趧?dòng)收入的工薪所得，部分非勞動(dòng)所得的高額收人由于收入的多渠道和隱蔽性卻游離在稅收調(diào)節(jié)之外，或名義上征收而實(shí)際不征或征收不足，稅收的公平性沒有全面體現(xiàn)。國(guó)家稅務(wù)總局的調(diào)查顯示，個(gè)人所得稅目前主要來(lái)源于工薪所得、個(gè)體戶所得、承包和承租所得、刺息股息和紅利所得。1994年至2001年，上述四項(xiàng)所得占全部個(gè)人所得稅的9370％，其中來(lái)自工薪項(xiàng)目的收入又占到個(gè)人所得稅收入的50％左右。

8、這說(shuō)明現(xiàn)行個(gè)人所得稅在調(diào)節(jié)方向和調(diào)節(jié)204●聶倩《經(jīng)濟(jì)師》2004年第6期力度上存在問題。(4)個(gè)人所得稅占稅收收入比重偏低。雖然近年來(lái)我國(guó)個(gè)人所得稅的收入有所增長(zhǎng)，但個(gè)人所得稅在整個(gè)稅收體系中的地位過(guò)低，難以充分發(fā)揮其調(diào)節(jié)作用。2002年個(gè)人所得稅占全部稅收的比重為691％，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家30％左右的水平，也低于許多發(fā)展中國(guó)家的水平(如印度、印尼等國(guó)家為8％至10％)。由于個(gè)人所得稅的公平收入分配功能以其收入功能為基礎(chǔ)，因此其調(diào)節(jié)作

9、用受到限制。2現(xiàn)行消費(fèi)稅制不完善。我國(guó)現(xiàn)行的消費(fèi)稅制是1994年稅制改革中額設(shè)的一個(gè)稅種，在引導(dǎo)消費(fèi)方向、保證國(guó)家收入方面起到了一定的作用，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，消費(fèi)稅在調(diào)節(jié)高消費(fèi)支出方面的作用日益微弱。一是現(xiàn)行的消費(fèi)稅只對(duì)特殊消費(fèi)品征稅，而不對(duì)消費(fèi)行為課稅，使某些已屬奢侈消費(fèi)的消費(fèi)行為未能得到應(yīng)有的調(diào)節(jié)。二是消費(fèi)稅的調(diào)節(jié)作用錯(cuò)位，已不能準(zhǔn)確反映當(dāng)前社會(huì)消費(fèi)狀況，使本應(yīng)得到調(diào)節(jié)的得不到調(diào)節(jié)，本不需要調(diào)節(jié)的進(jìn)行了調(diào)節(jié)。3財(cái)產(chǎn)稅制不健全，對(duì)居民

10、個(gè)人擁有的動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)缺乏系統(tǒng)的調(diào)節(jié)手段。我國(guó)現(xiàn)行稅制中的財(cái)產(chǎn)稅主要由房產(chǎn)稅、車船使用稅等構(gòu)成。而目前的房產(chǎn)稅制很不完善，征收面窄、收入規(guī)模?。卉嚧褂枚惖亩~稅率太低。同時(shí)，對(duì)遺產(chǎn)和贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的行為并沒有設(shè)置相應(yīng)的稅種，無(wú)法發(fā)揮稅收的調(diào)控作用。4稅收難以對(duì)個(gè)人收入狀況起到有效的監(jiān)控作用。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的限制，目前個(gè)人收入貨幣化程度和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信用化程度都比較低真正意義上的存款實(shí)名制并沒有建立，個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)制未普及，因而稅務(wù)部門難以根據(jù)個(gè)

11、人支付情況和個(gè)人財(cái)產(chǎn)變動(dòng)情況來(lái)掌握與核定個(gè)人收入，也就無(wú)法對(duì)居民個(gè)人的應(yīng)稅所得全額征稅，稅收調(diào)節(jié)作用的發(fā)揮受到限制。三、改革稅制。充分發(fā)揮稅收的調(diào)節(jié)作用在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，稅收對(duì)個(gè)人收入分配的詞節(jié)可以通過(guò)多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。一是在個(gè)人收入的實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)，通過(guò)對(duì)社會(huì)成員征收個(gè)人所得稅調(diào)節(jié)個(gè)人可支配收入。個(gè)人收入的實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)是稅收調(diào)節(jié)收入分配最重要的環(huán)節(jié)，而個(gè)人所得稅具有普遍征收、收入高低稅負(fù)不同的特點(diǎn)，功效明顯。二是在個(gè)人收入支出環(huán)節(jié)，通過(guò)對(duì)特別消費(fèi)品

12、和消費(fèi)行為征收消費(fèi)稅，對(duì)一部分高收入階層的收入進(jìn)行再分配。三是在個(gè)人財(cái)富的積聚環(huán)節(jié)，即在收入轉(zhuǎn)化成動(dòng)產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)后，通過(guò)征收財(cái)產(chǎn)稅避免社會(huì)財(cái)富過(guò)多的集中在少數(shù)人手中，縮小居民收入分配差距。四是在個(gè)人財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)，征收遺產(chǎn)和贈(zèng)與稅，減少因財(cái)產(chǎn)在代際問轉(zhuǎn)移而造成的收入差距，限制不勞而獲。五是征收社會(huì)保障稅，通過(guò)加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，增加低收入者的收入，緩解收入差距的擴(kuò)大。明確了稅收調(diào)節(jié)范圍和調(diào)節(jié)力度后，針對(duì)現(xiàn)行稅收政策在調(diào)節(jié)收入分配中存在的

13、問題，提出如下建議：1科學(xué)地設(shè)計(jì)個(gè)人所得稅制，實(shí)際稅收的公平性。(1)改革個(gè)人所得稅計(jì)征模式，由分類征收改為綜合征收，盡量將全部所得按年綜合申報(bào)及納稅。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)源泉扣繳制，從立法上強(qiáng)調(diào)扣繳義務(wù)人的法律責(zé)任，這樣既可以節(jié)約征收成本，又可以減少稅收流失。(2)確定合理的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人所得稅的必要扣除費(fèi)用是維持勞動(dòng)力簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的“生計(jì)費(fèi)”這部分費(fèi)用應(yīng)根據(jù)納稅人贍養(yǎng)人口的多少、婚姻狀況、健康狀況、年齡大小等進(jìn)行扣除，有關(guān)教育、養(yǎng)老和醫(yī)療上

14、的基本支出，都應(yīng)該允許從費(fèi)用中扣除。(3)擴(kuò)大個(gè)人所得稅的征收范圍。在證券投資收益方面，將各種形式的證券投資紅利都納入征稅范圍，對(duì)于證券轉(zhuǎn)讓所得也應(yīng)納入個(gè)人所得稅的征收范圍。2調(diào)整消費(fèi)稅征稅范圍，完善消費(fèi)稅制。一方面取消對(duì)護(hù)膚護(hù)發(fā)品等日常生活用品的征稅，另一方面將高爾夫球、保齡球、美容、桑拿等高消費(fèi)行為納入消費(fèi)的征稅范圍。3健全財(cái)產(chǎn)稅制。隨著住房制度的改革，住房逐漸私有化，房產(chǎn)成為個(gè)人財(cái)產(chǎn)的主要部分，針對(duì)這種情況，我國(guó)應(yīng)該建立起以房產(chǎn)稅

15、為主的財(cái)產(chǎn)稅體系。房產(chǎn)稅應(yīng)以房產(chǎn)評(píng)估值為計(jì)稅依據(jù)，從價(jià)計(jì)征；在稅率的選擇上，根據(jù)房產(chǎn)價(jià)值的不同，實(shí)行累進(jìn)征收。同時(shí)調(diào)整車船使用稅，對(duì)內(nèi)、外資企業(yè)和國(guó)內(nèi)外公民在我國(guó)境內(nèi)擁有并使用的車船，統(tǒng)一征收車船使用稅，并相應(yīng)調(diào)高定額稅率。(下轉(zhuǎn)第290頁(yè))萬(wàn)方數(shù)據(jù)●工作研究《經(jīng)濟(jì)師》2004年第6期—————————一一一一————————————————————————一一————————————～—————一一一1新時(shí)期思想政治工作方法初探●郭林

16、田張書良隨著我國(guó)加八wI【)和社會(huì)主叉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立，金融體制改革也在不斷地走向深入。在這樣一個(gè)變革時(shí)期，社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，人們的思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念、思維方式也呈多樣化態(tài)勢(shì)，這就為新時(shí)期的思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)，提出了新的課題，這就要求思想政治工作必須適應(yīng)社會(huì)變革時(shí)期的新特點(diǎn)、新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，針對(duì)各種新情況、新問題，認(rèn)真研究在新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索新途徑、新方法，保證人們的思想始終朝著健康

17、向上的方向變化，朝著正確的政治方向變化，一、實(shí)行量化管理。變軟指標(biāo)為硬指標(biāo)在新的情況下，開展思想政治工作，必須實(shí)行科學(xué)的目標(biāo)管理，變思想政治工作軟指標(biāo)為硬指標(biāo)把思想政治工作的任務(wù)和要求爭(zhēng)解落實(shí)到各業(yè)務(wù)崗位、過(guò)去人們認(rèn)為思想政治工作是個(gè)軟指標(biāo)，不能用量、時(shí)、責(zé)形式來(lái)表現(xiàn)，不能實(shí)行目標(biāo)管理，這種看法是片面的，思想政治工作所產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值是可以用量時(shí)來(lái)表現(xiàn)的，因此它有時(shí)間的規(guī)定性，工作的及時(shí)性和業(yè)務(wù)分工的責(zé)任性j比如一個(gè)黨組織在一定

18、時(shí)期內(nèi)創(chuàng)建精神文明單位的個(gè)數(shù)、立功受獎(jiǎng)的人數(shù)、黨員的基本合格率、員工違章違紀(jì)率、發(fā)展黨員等，都可以體現(xiàn)出量、時(shí)、責(zé)。思想政治工作實(shí)行目標(biāo)管理后，主要是圍繞全行的目標(biāo)工作責(zé)任制開展工作，具體說(shuō)采，就是把工作目標(biāo)責(zé)任制的具體內(nèi)容層層分解和展開確定各個(gè)層次應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和指標(biāo)，實(shí)行定崗定人定責(zé)，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，二、將思想政治工作與內(nèi)部管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)要緊緊圍繞金融工作中心，一手抓思想政治工作，一手抓內(nèi)部管理當(dāng)前無(wú)論是思想政治工作還是內(nèi)部管理

19、工作，仍然存在著思想政治工作軟化和內(nèi)部管理弱化的問題。具體表現(xiàn)：一是思想政治工作與金融業(yè)務(wù)工作配合不夠協(xié)調(diào)，政治教育的內(nèi)容與管理工作脫節(jié)，缺乏針對(duì)性，教育激勵(lì)手段與管理約束手段分離，使思想政治工作缺乏應(yīng)有的力度；二是內(nèi)部管理薄弱，重視對(duì)錢財(cái)物的管理，忽視對(duì)人的管理，注重事后查處，忽視事前教育防范；三是思想政治工作與管理工作結(jié)合不夠緊密，尚未形成整體合力，難以形成規(guī)模效應(yīng)這些都直接影響著思想政治工作和管理工作應(yīng)有作用的發(fā)揮，、解決以上存在

20、問題，一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的重任，以管理工作的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)；二是針對(duì)管理工作的特點(diǎn)，探索改進(jìn)思想政治工作的方法，融教育、防范、獎(jiǎng)懲為一體，各種有效方法多管齊下，形成整體合力、三、創(chuàng)造具有積極情緒的環(huán)境氛圍情緒對(duì)于人的思想和行為具有重要的影響作用。要積極創(chuàng)造務(wù)件，營(yíng)造出一種充滿愉悅、熱情向上、精神飽滿的環(huán)境氛圍，盡可能地把職工的諭快情緒開發(fā)出來(lái)首先，要經(jīng)常開展豐富多彩、健康有益的集體活動(dòng)，增添職工生活

21、的樂趣，激勵(lì)職工的熱情，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、其次，要重視感情投入，逐漸養(yǎng)成職工對(duì)組織穩(wěn)定的積極情緒，以煥發(fā)職工的工作熱情，并阻止其消極情緒的產(chǎn)生，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，再次，要開展多種多樣的美育活動(dòng)四、搞好金融企業(yè)文化建設(shè)開展金融文化建設(shè)，為改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作拓展新的途徑和手段。、金融文化與思想政治工作密不可分良好的金融文化，可以增強(qiáng)思想政治工作與金融業(yè)務(wù)工作和職工生活的融合性，從而把思想政治工作中較抽象的理論、原則、目標(biāo)等融于金融工作管

22、理的具體要求之中如春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲。，同時(shí)，金融文化的建設(shè)也使受教育者在生動(dòng)的形式和愉快的心境中接受教育，從而收到更好的效果。五、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的非權(quán)力性影響力作用非權(quán)力性影響力主要是指領(lǐng)導(dǎo)者的品格、才能、知識(shí)、感情等非權(quán)力性因素產(chǎn)生的影響力。非權(quán)力影響力在思想政治工作中有著更大、更久遠(yuǎn)的作用。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)自身道德、品行和人格、作風(fēng)修養(yǎng)，以自己的模范行為和良好的素養(yǎng)去吸引群眾、激勵(lì)群眾，同時(shí)要不斷提高自己各方面的才干和知

23、識(shí)水平，并能時(shí)時(shí)體貼關(guān)懷下級(jí)，處事開誠(chéng)布公，平等待人，就能贏得職工的尊敬和敬佩。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們更加重視人際閭的交往。，良好的人際關(guān)系對(duì)于調(diào)動(dòng)人的工作積極性具有重要的意義。我們?cè)诮鹑诠ぷ髦校簿妥⒅嘏囵B(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間、職工之間的一種融洽、輕松、和諧的人際關(guān)系，通過(guò)相互間關(guān)系的改善，能加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定，提高工作整體效能。、六、把關(guān)心工作和關(guān)心人結(jié)合起來(lái)第一要關(guān)心職工生活，積極為職工排憂解難；第二要關(guān)心職工的思想、工

24、作和學(xué)習(xí)，幫助他們提高思想，引導(dǎo)并滿足他們積極要求進(jìn)步和歸屬的需要，幫助他們提高工作能力，滿足他們求知與成才的需求：第三要注意職工受尊重與自尊的需要，做到用人之長(zhǎng)、記人之功，客人之過(guò)、待人之誠(chéng)；第四要關(guān)心職工自我實(shí)現(xiàn)的需要，這是發(fā)揮職工潛能的重要方面。要愛護(hù)職工在工作中的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)他們積極參與管理，增強(qiáng)其主人翁觀念，支持職工努力成才，促其才能充分發(fā)揮與發(fā)展、(作者單位：人行五臺(tái)支行山西五臺(tái)035500)(責(zé)編：小青)(接第2(

25、)4口t)4jfif：征遺產(chǎn)和贈(zèng)1j悅借豁聞際經(jīng)驗(yàn)并考慮我國(guó)實(shí)際情況，遺產(chǎn)稅『f勺征稅模式。lj：采Jfj|總遺產(chǎn)：稅制，即以財(cái)產(chǎn)所有人死后的全部遺產(chǎn)為深稅對(duì)象，以遺產(chǎn)。繼承人或遺，“管瑚人為納稅義務(wù)人；在遺產(chǎn)處理j：采用“先稅后分”的模式，即先f(wàn)If!遺產(chǎn)稅，然后再將稅詹遺產(chǎn)進(jìn)行分配；在稅率的選擇：，根據(jù)遺產(chǎn)價(jià)值的小M，實(shí)行超額累進(jìn)稅率，閼遺產(chǎn)稅的設(shè)置并不影響所有行乍前的#受，稅牢町以制汀較高。5改簪保障璉金征收辦法現(xiàn)行的繳納社?；?/p>

26、改為征收社會(huì)保障稅，征收社會(huì)保障稅有利f：建立規(guī)范的社保資金籌資渠道，有利于健全和完善社會(huì)保障體系，因此應(yīng)當(dāng)從立法和管理兩方面著手，科學(xué)、嚴(yán)密地沒汁社會(huì)保障稅制，政變F前企、眥和個(gè)人各自繳納的比重，適當(dāng)提高個(gè)人繳納的比雨n建、：健個(gè)傘社會(huì)范內(nèi)的個(gè)人收入監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)通過(guò)財(cái)務(wù)體制改Y，和憊融體：叭1女昔，對(duì)金融、b1：券、產(chǎn)權(quán)饑構(gòu)’買jj=聯(lián)州；逐步建妒金融資29()一一：實(shí)名制和個(gè)人支票制，減少現(xiàn)金交易，不斷擴(kuò)大信用卡史付體系，減少收入申報(bào)卜

27、的漏洞，重點(diǎn)加大對(duì)高收入階層的監(jiān)控、，7加強(qiáng)稅收征管、、要建兢健全現(xiàn)代化的稅收征管體系殲發(fā)先進(jìn)的信息化稅務(wù)管理系統(tǒng)建斑全困統(tǒng)的納稅人賬戶及納稅信用記錄，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的資源共享。同時(shí)賦予稅務(wù)機(jī)莢必要的執(zhí)行權(quán)力增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法的獨(dú)奇=性。加大對(duì)偷稅、漏稅和抗稅行為的處罰力度做到嚴(yán)管重罰真lE體現(xiàn)稅法的嚴(yán)肅性，實(shí)現(xiàn)稅收的公平性，參考文獻(xiàn)：高培勇收入分配：經(jīng)濟(jì)學(xué)界如是說(shuō)[C]2(102(作者單位：華東交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社江西南