新中國(guó)個(gè)人收入分配制度的歷史變遷過(guò)程研究.pdf

1、 收入分配制度改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革中引人注目的焦點(diǎn)之一。隨著我國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的變遷，我國(guó)個(gè)人收入分配制度發(fā)生了歷史性的飛躍。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我國(guó)實(shí)行的是具有濃厚平均主義和供給制色彩的個(gè)人收入分配制度，在農(nóng)村里實(shí)行平均主義的工分制，在城市里實(shí)行固定的平均主義級(jí)別工資制。這種低工資、低消費(fèi)、廣就業(yè)的平均主義“大鍋飯”的分配模式，導(dǎo)致社會(huì)生產(chǎn)力的低下和人民生活的普遍貧窮。以十一屆三中全會(huì)為標(biāo)志。我國(guó)個(gè)人收入分配制度進(jìn)入

2、一個(gè)新的發(fā)展階段。在農(nóng)村打破“工分制”而代之以“大包干”的分配制度。在城市實(shí)行一系列關(guān)于工資制度的改革?；謴?fù)按勞分配，計(jì)件工資和獎(jiǎng)金制度，打破平均主義分配模式。這些改革調(diào)動(dòng)了廣大人民生產(chǎn)的積極性。為了進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)個(gè)人收入分配制度的改革，使之更好地與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，十四大明確提出以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，十五大提出把按勞分配和按要素分配結(jié)合起來(lái)的分配制度，十六大明確提出勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢