2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、【HRHR云公社】關注云公社】關注?微信公眾號微信公眾號zjzc625zjzc625,免費領資料??!,免費領資料?。∈讋?chuàng)集團總部組織架構(gòu)調(diào)整方案首創(chuàng)集團總部組織架構(gòu)調(diào)整方案一、一、調(diào)整的原則和目標調(diào)整的原則和目標調(diào)整的原則:調(diào)整的原則:——符合中央關于建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向;——適應我國加入WTO后國際化運作要求;——緊密結(jié)合集團發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性地解決目前管理工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié);——適合首創(chuàng)集團的特點,精簡高效,簡便易

2、行,盡量避免調(diào)整的負面影響和引起大的震動。調(diào)整的目標:調(diào)整的目標:首創(chuàng)集團在二次創(chuàng)業(yè)中組織管理體系調(diào)整的總目標,就是建設一個以資本為紐帶,主業(yè)突出、治理良好、管理高效、集權與分權適度,能夠適應國際化運作,具有可持續(xù)發(fā)展競爭能力的大型控股集團公司。二、調(diào)整的基本思路二、調(diào)整的基本思路1、集團總部的管理定位、集團總部的管理定位依據(jù)集團的企業(yè)性質(zhì)、發(fā)展戰(zhàn)略及對下屬公司業(yè)務的介入程度和管理現(xiàn)狀,集團總部的管理定位和管控的目標:一方面要充分發(fā)揮各

3、子集團公司(業(yè)務群)價值創(chuàng)造的潛力和競爭力,另一方面要【HR云公社】關注?微信公眾號zjzc625,免費領資料!!【HR云公社】關注?微信公眾號zjzc625,免費領資料?。?【HRHR云公社】關注云公社】關注?微信公眾號微信公眾號zjzc625zjzc625,免費領資料??!,免費領資料!!3、集團總部組織架構(gòu)調(diào)整的主要任務、集團總部組織架構(gòu)調(diào)整的主要任務根據(jù)集團總部組織架構(gòu)調(diào)整的目標、管理定位和主要管理職能,針對目前總部組織管理上突出

4、問題和薄弱環(huán)節(jié),此次集團總部組織架構(gòu)調(diào)整的主要任務是:?促進集團決策體系的科學化、民主化和規(guī)范化;?加強集團的科學管理、集中協(xié)調(diào)、系統(tǒng)控制和風險防范;?有利于集團發(fā)展戰(zhàn)略的實施和資源的整合與合理配置。三、三、調(diào)整的主要內(nèi)容調(diào)整的主要內(nèi)容(一)(一)充實和健全董事會充實和健全董事會1、充實董事會的、充實董事會的人員組成人員組成。董事會是集團的決策機構(gòu),受政府委托運營管理國有資產(chǎn),代行除自身股權變動以外的股東會(缺位)權利。按照建立規(guī)范的公

5、司法人治理結(jié)構(gòu)的要求,集團董事會將逐步充實人員組成,增加獨立董事和職工代表,并逐步減少董事會與總經(jīng)理辦公會組成人員的重合程度,形成合理和有效的分工與制衡機制。2、設立董事會秘書。、設立董事會秘書。為適應董事會規(guī)范運作的需要,擬設立董事會秘書一人,專職負責董事會的工作日程安排、內(nèi)外協(xié)調(diào)、會議組織、有關會議文件整理和督辦工作。董事會秘書由集團辦公室主任兼任。3、建立董事會科學決策的支撐體系。、建立董事會科學決策的支撐體系。借鑒國內(nèi)外大型集團

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論