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1、自從出現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,委托代理問(wèn)題就一直是現(xiàn)代企業(yè)所關(guān)注的問(wèn)題。以2008年滬深兩市的上市公司為研究對(duì)象,通過(guò)實(shí)證分析后發(fā)現(xiàn),上市公司高層管理人員持股與公司業(yè)績(jī)并不總是成正比關(guān)系,而是成倒U型關(guān)系。因此,上市公司應(yīng)重視長(zhǎng)期報(bào)酬激勵(lì)在高層管理人員激勵(lì)機(jī)制中的作用,在持股比例較低時(shí)提高持股比例,在持股比例較高時(shí)減少持股比例,使其真正發(fā)揮作用。
在委托代理關(guān)系中,由于委托人和代理人都是“理性經(jīng)濟(jì)人”,因此由于信息不對(duì)稱而導(dǎo)
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