企業(yè)文化管理制度

1、[企業(yè)文化管理制度]0企業(yè)文化管理制度企業(yè)文化管理制度第一章第一章總則總則第一條第一條為加強(qiáng)四川宏華石油設(shè)備有限公司(以下簡稱“宏華公司”或“公司”)的企業(yè)文化建設(shè)，塑造推動宏華公司發(fā)展的企業(yè)文化，鼓舞和激勵集團(tuán)員工，特制定本制度。第二條第二條本制度對宏華公司企業(yè)文化發(fā)展的內(nèi)容與實施做出規(guī)定，是宏華公司開展企業(yè)文化工作的依據(jù)。第三條第三條本制度一經(jīng)制定，宏華公司和各控股子公司必須遵照執(zhí)行，宏華公司與各子公司依照本制度享有相應(yīng)的權(quán)利，同時

2、也必須履行相應(yīng)的義務(wù)。分公司若未特別提及，等同于子公司運用本制度。第二章第二章企業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)企業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)第四條第四條宏華公司總經(jīng)理辦公會是公司企業(yè)文化管理的最高決策機(jī)構(gòu)，其職責(zé)包括：（1）審議確定宏華公司企業(yè)文化核心內(nèi)容；（2）審批宏華公司各項企業(yè)文化管理制度；（3）審批宏華公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃；（4）審批宏華公司企業(yè)文化年度工作計劃；（5）對相關(guān)宏華企業(yè)文化的各項重大事項進(jìn)行決定。第五條第五條宏華公司總經(jīng)理辦公會在審議宏華企業(yè)文

3、化建設(shè)議題時，子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)列席并參加討論。第六條第六條宏華公司辦公室是宏華企業(yè)文化管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在宏華公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其職責(zé)包括：（1）研究和制訂宏華公司企業(yè)文化核心內(nèi)容；（2）制訂宏華公司各項企業(yè)文化管理制度；（3）制訂宏華公司企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃；（4）制訂宏華公司企業(yè)文化年度工作計劃；（5）制訂宏華公司對內(nèi)對外宣傳規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；[企業(yè)文化管理制度]2飾、體態(tài)語言、工作場所相關(guān)規(guī)范做出規(guī)定；在對外工作上，對企業(yè)營銷

4、觀念、服務(wù)規(guī)范、公共關(guān)系、銀企關(guān)系、公益活動、文化傳統(tǒng)做出規(guī)定，是企業(yè)風(fēng)俗文化塑造的基礎(chǔ)。第十四條第十四條宏華公司辦公室是宏華公司企業(yè)文化制度的編制和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。相應(yīng)管理制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會審批生效后，辦公室負(fù)責(zé)推動落實。第五章第五章企業(yè)文化器物管理企業(yè)文化器物管理第十五條第十五條宏華公司企業(yè)文化器物是宏華集團(tuán)企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。通過對相關(guān)器物的設(shè)計，可以直觀、生動地表現(xiàn)宏華企業(yè)文化的核心思想。第十六條第十六條宏華公司企業(yè)文化器物系

5、統(tǒng)包括如下內(nèi)容：（1）企業(yè)名稱（全稱、簡稱）、企業(yè)標(biāo)識、品牌標(biāo)志圖案；（2）企業(yè)標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、組合規(guī)范、輔助圖形；（3）企業(yè)象征圖案；（4）企業(yè)宣傳標(biāo)語；（5）企業(yè)容貌。第十七條第十七條宏華公司企業(yè)文化器物系統(tǒng)應(yīng)用范圍包括：（1）辦公用品、事務(wù)用品；（2）企業(yè)證照、文件類；（3）交通運輸工具類；（4）指示、標(biāo)識類；（5）廣告展示陳列類；（6）商品及包裝類；（7）服飾類；（8）公司出版物；（9）公司禮品；（10）公司網(wǎng)頁；（11）