臨沂盛海食品有限公司雙重預(yù)防體系考核獎懲管理制度

1、第1頁共2頁臨沂盛海食品有限公司風(fēng)險分級管控和隱患排查治理考核獎懲制度1目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)，落實風(fēng)險分級管控和隱患排查治理兩個預(yù)防體系責(zé)任制，確保風(fēng)險分級管控和隱患排查治理兩個預(yù)防體系工作安全文明進行，將風(fēng)險分級管控和隱患排查治理兩個預(yù)防體系目標(biāo)責(zé)任考核與獎勵、懲罰有機地結(jié)合起來，促進兩個預(yù)防體系建設(shè)工作有效進行、快速完善，使兩個預(yù)防體系規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。2范圍本制度適應(yīng)本公司所有部門和人員

2、的兩個預(yù)防體系考核獎懲管理3職責(zé)安全管理人員負(fù)責(zé)一般風(fēng)險分級管控和隱患排查治理活動的考核獎懲及業(yè)務(wù)相關(guān)方風(fēng)險分級管控和隱患排查治理活動執(zhí)行監(jiān)督考核；重大風(fēng)險分級管控和隱患排查治理責(zé)任事項的考核報負(fù)責(zé)人審批。3.1辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行公司級安全考核與獎懲，重大安全責(zé)任事項的考核報總經(jīng)理審批。3.2各部門負(fù)責(zé)本部門兩體系工作的績效考核，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督。4.實施細(xì)則4.1一般規(guī)定4.1.1公司年終總結(jié)時，由各部門按照考核情況推薦，安全員按照獎懲細(xì)則

3、審核，提出獎勵建議，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎勵。4.1.2對兩體系有特殊貢獻者，由部門推薦，公司兩體系領(lǐng)導(dǎo)小組審議，總經(jīng)理批準(zhǔn)給予獎勵。第3頁共2頁4.3.1安全科下達各部門的任務(wù)沒有按期完成的，對負(fù)責(zé)人警告、通報批評，并處以100元的罰款。4.3.2每月1號和14號將內(nèi)部排查記錄上交安全科，沒有完成者，對負(fù)責(zé)人給予警告，并處以40元的罰款。4.3.3沒有按規(guī)定時間給全員進行兩體系培訓(xùn)教育，對負(fù)責(zé)人給予警告，并處以40元的罰款。4.3.4對

4、于一般安全隱患，由安全員向責(zé)任部門下發(fā)隱患整改通知單，沒按時間完成者，且無任何合理說明的，對負(fù)責(zé)人給予警告，并處以100元的罰款。4.3.4對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好勞動防護用品的職工和管理人員，給予警告、通報批評、責(zé)令檢討，并處以40元的罰款。4.3.6對于不按要求參加隱患排查的考核40元，遲到、早退、請假的考核20元。4.3.7各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、安全裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的