學(xué)習(xí)型單位建設(shè)讀書(shū)學(xué)習(xí)情況考核辦法

1、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)：讀書(shū)學(xué)習(xí)情況考核辦法讀書(shū)學(xué)習(xí)情況考核辦法為使我XX系統(tǒng)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)向縱深發(fā)展，提高活動(dòng)質(zhì)量，并且制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，特制定本年度讀書(shū)學(xué)習(xí)考核方案如下：一、考核內(nèi)容1、學(xué)習(xí)制度各科室是否建立了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃并按制度和計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行。2、學(xué)習(xí)活動(dòng)是否積極認(rèn)真參加組織的政治理論學(xué)習(xí)，是否閱讀了35篇必讀書(shū)目，是否參加讀書(shū)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。3、學(xué)習(xí)效果是否按照活動(dòng)要求，按時(shí)保質(zhì)保量撰寫(xiě)讀書(shū)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，是否撰寫(xiě)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)年度

2、工作小結(jié)。二、考核辦法本年度讀書(shū)活動(dòng)考核采取積分量化法，根據(jù)完成規(guī)定任務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量逐項(xiàng)打分，上不封頂，年終按分?jǐn)?shù)情況進(jìn)行排名。三、考核組織撰寫(xiě)了規(guī)定數(shù)量的讀書(shū)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，撰寫(xiě)了讀書(shū)學(xué)習(xí)年度工作小結(jié)得10分。少撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)扣1分；未撰寫(xiě)讀書(shū)學(xué)習(xí)年度小結(jié)扣5分。4、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分5分讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各科室和每位工作人員的綜合學(xué)習(xí)情況，給予相應(yīng)的評(píng)分。評(píng)分范圍為05分。5、先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人的考核評(píng)定先進(jìn)科室采取考核細(xì)則