2018護(hù)理人力資源調(diào)配方案及實(shí)施措施

1、護(hù)理人力資源調(diào)配方案及實(shí)施措施（2018）為保證我院各科護(hù)理工作的正常實(shí)施，有效應(yīng)對全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保證我院在搶救急、危、重、大病人時(shí)，在我縣、我院突發(fā)公共衛(wèi)生事件，以及我院科室護(hù)理工作應(yīng)急時(shí)，能很好地確保護(hù)理人員及時(shí)到位。為能較好地做好全院護(hù)理人員調(diào)配，根據(jù)我院護(hù)理人力資源情況，特制定如下方案及實(shí)施細(xì)則：一、成立護(hù)理人力資源領(lǐng)導(dǎo)小組組長：鄒國花副組長：郭四英周淑英資源庫成員：輪轉(zhuǎn)護(hù)士（名單見附頁）二、人員職責(zé)服從安排、統(tǒng)一調(diào)配、

2、及時(shí)到崗、盡職盡責(zé)（一）護(hù)理人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1、配合全院工作的需要，負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員常態(tài)工作調(diào)配；2、負(fù)責(zé)科室緊急狀態(tài)下及時(shí)調(diào)配護(hù)理人員參與應(yīng)急工作；3、負(fù)責(zé)調(diào)配護(hù)理人員參加突發(fā)公共衛(wèi)生事件搶救工作；4、負(fù)責(zé)其他工作需要的護(hù)理人員的調(diào)配。2護(hù)理人力資源庫人員職責(zé)（1）服從醫(yī)院應(yīng)急工作調(diào)配；（2）積極參加各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治工作；（3）積極參與院內(nèi)急、危、重、大患者的救護(hù)；（4）積極參與其他工作需要調(diào)配；（5）高效、優(yōu)質(zhì)的完

3、成各項(xiàng)護(hù)理工作。三、調(diào)配原則及實(shí)施措施（一）制定遵循人力資源調(diào)配原則：遵循護(hù)理人力資源配置的原則和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)病人數(shù)量的動態(tài)性變化、護(hù)理工作量動態(tài)性變化、護(hù)士特有生理特征的動態(tài)性變化、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等情況，適時(shí)調(diào)整護(hù)士崗位人員。附：樂安縣醫(yī)院護(hù)理人力資源儲備庫人員名單（2017年10月輪崗護(hù)士14人）姓名職稱職稱電話號碼電話號碼備注備注陳連花陳連花護(hù)士護(hù)士1517944627015179446270邱樂梅邱樂梅護(hù)士護(hù)士188794395

4、6618879439566黃婷婷黃婷婷護(hù)士護(hù)士1570794265815707942658謝婷護(hù)士護(hù)士1870794835818707948358羅蘊(yùn)芝羅蘊(yùn)芝護(hù)士護(hù)士1587982978015879829780詹凡護(hù)師護(hù)師1850794020318507940203鄧小芳鄧小芳護(hù)士護(hù)士1839794119718397941197占小慧占小慧護(hù)士護(hù)士1837964511918379645119鄒麗瑩鄒麗瑩護(hù)士護(hù)士1527948754415