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文檔簡介
1、在金融全球化的形勢下,外資銀行和新興股份制銀行憑借其有效的激勵機制大量搶奪我國四大國有商業(yè)銀行的優(yōu)秀金融人才,國有商業(yè)銀行落后的激勵機制已成為制約其深化改革和向前發(fā)展的瓶頸。激勵是企業(yè)管理中非常重要的內(nèi)容,在當前嚴峻的形勢下,構建科學、合理、高效的國有商業(yè)銀行激勵機制將具有非常重要的現(xiàn)實意義。
人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)發(fā)展的最關鍵的因素,而激勵是人力資源的重要內(nèi)容。激勵這個概念用于管理,是指激發(fā)員工的工作動
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