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1、績(jī)效評(píng)估工作執(zhí)行工具與模板績(jī)效評(píng)估工作執(zhí)行工具與模板(一)通用考核指標(biāo)表(一)通用考核指標(biāo)表考核項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度遵守制度嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度優(yōu)良好中差出勤狀況員工出勤率工作主動(dòng)性自覺、主動(dòng)地完成本職工作工作合作性具有全局意識(shí),能主動(dòng)地與他人合作以尋求更高的工作效率工作態(tài)度工作責(zé)任感工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),恪守職責(zé)工作計(jì)劃完成率工作任務(wù)完成情況工作量本階段實(shí)際承擔(dān)的工作量工作效率完成工作的迅速性、時(shí)效性,有無(wú)拖拉和浪費(fèi)時(shí)間的現(xiàn)象工作業(yè)績(jī)工
2、作質(zhì)量所完成的工作全面符合目標(biāo)要求專業(yè)技術(shù)能力對(duì)擔(dān)任工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握、運(yùn)用情況計(jì)劃能力工作步驟、計(jì)劃主次輕重清晰溝通協(xié)調(diào)能力善于與人溝通,能有效地化解工作中的矛盾工作能力創(chuàng)新能力提出改進(jìn)或完善工作的建議情況(二)試用期員工考評(píng)表(二)試用期員工考評(píng)表姓名職位所屬部門專業(yè)學(xué)歷入職時(shí)間試用時(shí)間3對(duì)此次考核有什么意見4你認(rèn)為本部門員工誰(shuí)的工作表現(xiàn)比較好5下一步的工作計(jì)劃……(四)績(jī)效改進(jìn)記錄表(四)績(jī)效改進(jìn)記錄表姓名所在職位所屬部門直接
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