2017年人力資源管理師三級(jí)真題及答案

1、2017年11月人力資源管理師三級(jí)月人力資源管理師三級(jí)理論知識(shí)真題理論知識(shí)真題及答案及答案一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1～16題)(一)單項(xiàng)選擇題(第1～8題)1在有關(guān)范疇中，屬于道德評(píng)價(jià)的是()A“正常”與“不正?！盉“應(yīng)該”與“不應(yīng)該”C“明白”與“不明白”D“滿意”與“不滿意”2職業(yè)道德具有“利益相關(guān)性”特征，其根本含義是()A沒有個(gè)人利益，就無所謂職業(yè)道德B把個(gè)人利益放在首位，職業(yè)道德才有存在的現(xiàn)實(shí)可能性C職業(yè)道德體現(xiàn)的是

2、從業(yè)人員責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一D從業(yè)人員個(gè)人利益越大，職業(yè)道德的精神內(nèi)涵就越加豐富3我國(guó)社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是()A愛崗敬業(yè)B童叟無欺D半信半疑、彰顯個(gè)人信譽(yù)、增強(qiáng)職業(yè)集體的榮譽(yù)7符合“誠(chéng)信”作為職業(yè)道德規(guī)范的“智慧性”要求的做法是()A沒有點(diǎn)子和智慧，任何人是難以做到真正的誠(chéng)信的B在誠(chéng)實(shí)前提下，說話辦事可以采用適當(dāng)?shù)姆绞胶筒呗訡誠(chéng)信是人生的大智慧，但往往在現(xiàn)實(shí)生活中碰壁D把雙方合作事宜事先以法律文書形式規(guī)定清楚、明白8關(guān)于“公道”的理