2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、公司轉(zhuǎn)型期青年人才公司轉(zhuǎn)型期青年人才培養(yǎng)的探索與分析培養(yǎng)的探索與分析二〇一七年八月目錄1一、研究背景及意義一、研究背景及意義青年人才是黨的人才隊伍的重要組成部分,是各類青年中的優(yōu)秀代表,是推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍和突擊隊,青年人無所畏懼、不斷超越的精神,能為公司不斷贏得發(fā)展的新機會;青年是公司發(fā)展重要的有形和無形資源,是公司未來發(fā)展的希望,青年人才隊伍建設(shè)決定著公司整個人才隊伍建設(shè)的前景,青年人才的培養(yǎng)直接影響到公司下一步轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐和

2、進程。伴隨公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐的不斷加快,不可避免的出現(xiàn)了許多新情況、新問題和新矛盾,青年人才的思想方式和價值觀念也正在發(fā)生變化。公司轉(zhuǎn)型期間青年人才不穩(wěn)定的思想因素也在不斷增加,廣大青年人才比以往更加關(guān)注公司全面轉(zhuǎn)型方向及轉(zhuǎn)型成果,更加關(guān)心公司未來轉(zhuǎn)型發(fā)展。培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的青年人才隊伍,遵循青年人才成長規(guī)律,立足崗位成才,以能力建設(shè)為核心,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,將青年人才培養(yǎng)與公司發(fā)展緊密聯(lián)系,全面提高公司青年人才的整體素質(zhì),充分激發(fā)廣

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