入井考勤信息系統(tǒng)研究

1、1入井考勤信息系統(tǒng)研究大興礦李國榆摘要大興礦原入井考勤信息系統(tǒng)是20世紀(jì)90年代引進(jìn)的，因其考勤機(jī)及配件現(xiàn)已停產(chǎn)，且無法與當(dāng)前人員定位系統(tǒng)相結(jié)合，該礦自主開發(fā)了一套與工資系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)相結(jié)合，并面向井下人員的應(yīng)用集成平臺(tái)——入井考勤信息系統(tǒng)。程序采用具有良好擴(kuò)展性能的SQL數(shù)據(jù)庫作為系統(tǒng)底層支持基礎(chǔ)，利用考勤機(jī)的工業(yè)接口SDK庫，使用C#編程語言，在原有大興礦人力資源管理平臺(tái)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了擴(kuò)展開發(fā)。完成后的程序使大興礦的入井考勤管理

2、實(shí)現(xiàn)了信息化、制度化、規(guī)范化。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞信息化建設(shè)井下考勤管理1引言大興礦原井下人員入井考勤管理系統(tǒng)是20世紀(jì)90年代開發(fā)引進(jìn)的，目前系統(tǒng)的考勤機(jī)及配件現(xiàn)已停產(chǎn)多年，沒有后期技術(shù)服務(wù)支持。該礦為此需支付高昂的維護(hù)費(fèi)用。并且該系統(tǒng)和現(xiàn)有的人員定位系統(tǒng)是獨(dú)立的，不利于企業(yè)形象的展示。再因大興礦的考勤管理涉及的人員多，井下三班倒不間斷生產(chǎn)的特點(diǎn)，要求對(duì)入井員工班次進(jìn)行自動(dòng)對(duì)班、區(qū)分實(shí)勤與虛工、一日多工等情況，要求與人員定位系統(tǒng)和人力資源管理

3、系統(tǒng)并軌，使該信息系統(tǒng)的開發(fā)難度增加。為了科學(xué)有序的管理井下人員入井考勤，急需開發(fā)一套與工資系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)相結(jié)合的新型高效的礦井考勤信息系統(tǒng)。2設(shè)計(jì)目標(biāo)入井考勤信息系統(tǒng)使用集成開發(fā)平臺(tái)，SQLServer2008作為數(shù)據(jù)庫支持。使用DeveloperExpress第三方控件進(jìn)行前臺(tái)頁面顯示，采用簡(jiǎn)單三層設(shè)計(jì)模式搭建CS架構(gòu)的WinFm系統(tǒng)。其技術(shù)目標(biāo)在于減輕管理人員的工作壓力，提高工作效率，減少工作漏洞。通過對(duì)員工檔案、額定工時(shí)、考

4、勤數(shù)據(jù)采集、考勤機(jī)注冊(cè)用戶、有效入井、無效入井等信息的統(tǒng)一管理，及時(shí)準(zhǔn)確生成各種考勤報(bào)表，提高礦井考勤動(dòng)態(tài)管理水平，為礦帶來明顯的經(jīng)濟(jì)效益和良好社會(huì)效益。2.1入井考勤信息管理系統(tǒng)的任務(wù)該系統(tǒng)主要任務(wù)是：提供員工入井考勤類別（分標(biāo)準(zhǔn)卡、累計(jì)卡、計(jì)數(shù)卡）、額定工時(shí)、工種、部門變動(dòng)等日常維護(hù)管理；通過考勤機(jī)工業(yè)接口對(duì)考勤機(jī)注冊(cè)用戶進(jìn)行增、刪、改、查管理；通過考勤數(shù)據(jù)的采集，分析生成入井人員出勤記錄匯總，井下實(shí)時(shí)人數(shù)匯總，井下管理人員工時(shí)利用

5、分析匯總，單位出勤統(tǒng)計(jì)分析、工時(shí)利用匯總等報(bào)表。提高管理人員的工作效率，增強(qiáng)入井考勤的準(zhǔn)確性，提高礦井考勤信息管理水平，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。推動(dòng)實(shí)施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，加快完善數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)數(shù)據(jù)資源整合和開放共享，建立一套涉及人力資源、安全監(jiān)查、所有基層單位等多部門的一套高可用性、安全性、冗余性的信息服務(wù)平臺(tái)。3要把各種有問題的信息分門別類的分析記錄。建立無檔案人員錯(cuò)誤信息表、無升井卡信息表、無入井卡信息表，為考勤報(bào)工統(tǒng)計(jì)分析提供依據(jù)?？记跀?shù)

6、據(jù)匯總分析：依據(jù)入、升井的循環(huán)和入井時(shí)間點(diǎn)自動(dòng)生成入井?dāng)?shù)、入井時(shí)長(zhǎng)和對(duì)應(yīng)班次對(duì)考勤數(shù)據(jù)分析匯總。按部門靈活的取得時(shí)間段內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果。并能導(dǎo)出Excel中進(jìn)行核對(duì)、修改。導(dǎo)入數(shù)據(jù)到工資系統(tǒng)按入井類別和班次形成報(bào)工數(shù)據(jù)。并記錄原始數(shù)據(jù)和調(diào)整后的數(shù)據(jù)以方便考核員工符合管理要求的最終入井情況。根據(jù)需要對(duì)員工進(jìn)行工時(shí)利用情況形成匯總。數(shù)據(jù)備份管理：每月形成六萬多條記錄，為提高數(shù)據(jù)的查詢分析效率，要求對(duì)數(shù)據(jù)分解，生成每月考勤數(shù)據(jù)表。為保證數(shù)據(jù)安全