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1、復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)位論文國有企業(yè)高層經(jīng)理人員激勵與約束機(jī)制問題研究姓名:劉大文申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):政治經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)教師:石磊2000.5.1StudyonManager’sStimulationAndRestraintMechanismsABSTRACTThcseveraldecisionsOllissuesofestabhshingsocialistmarketeconomysystempassedattheTMrdplenarysos
2、sionoftheFourteenthcen筻a!Committeebythee凹3reofcommunistpartyputforwardestablishingmodernenterprisesystcrn,、‰chma呔sthecreativcncWstageofcnterpdsesysteminchinaInthenewstage,theprocessofestablishingdomesticmarkeffscompetiti
3、onmochanismwillbeacceleratedandtheparticipauonininternationalmarketcompedtionwillalsobespeededupUndersuchthesituationitwillbecomethekeytotheexistenceanddevc】opmentofenterprisesthattheelementarTfactorsforproducti012aresci
4、entificallyorganizedandmanagedsoastoengendermaxi—mumbenefiBasedonsummarizingtheexperienceandlessonsofreforminstste=ownedenterprises,Thepaperanalysesinteriorcorttradictoriesandfundamentarypeculiaritiesofstateownedsysteman
5、drevealsthattheobstructionsandfocusesofreformi丑stateownedenterpriseslieintherefomofentcrpreneurssystematprescut,especiallyintheestablishmentofentcrpreneuYsstimulationandrestraintmechftnismsatpresentinChirta0nthebasisofab
6、ove,Thedissertationputsforwardhighcffectivetargetmodelforenterpmncursstimulationandrestraintmechanismsandrespectivelyadvanccssomeconcrctemeasuresandsuggestionsfromtheaspectsofpropertyrightstructure,enterpreneursleadingin
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