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1、該文對影響企業(yè)年金需求規(guī)模的因素進(jìn)行研究,包括:人口構(gòu)成與變化趨勢、國民收入、企業(yè)年金在資本市場的價值、個人收入的分配格局、社會、政府、民眾對企業(yè)年金的偏好.從國家政府、各種類型企業(yè)、個人、專家等角度探究企業(yè)年金的需求規(guī)模和國外企業(yè)年金方案在中國的可行性,同時發(fā)現(xiàn)當(dāng)前制約企業(yè)年金需求的主要因素.收入程度不同、供職企業(yè)的不同、受教育程度的不同,家庭戶多少造成對企業(yè)年金的需求差異.人口增長的速度則預(yù)測未來幾十年對企業(yè)年金的需求.社會利益主體
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