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1、中國(guó)于20世紀(jì)80年代中期開始的城市經(jīng)濟(jì)體制改革,其主要內(nèi)容是把原來(lái)由國(guó)家統(tǒng)一包攬的企業(yè)改造成自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的股份公司.歷經(jīng)20多年的發(fā)展,中國(guó)的上市公司已達(dá)1250多家,股份制公司己成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,為中國(guó)近年來(lái)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn).但是,也應(yīng)該看到,中國(guó)的企業(yè)股份制改革中還存在著許多問(wèn)題,尤其是母-子公司制度的不合理給中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了諸多負(fù)面影響,已經(jīng)成為企業(yè)股份制改革中亟待解決的重大難題.該文將母-子公司制
2、度變革作為主研問(wèn)題,試圖為解決中國(guó)現(xiàn)行母-子公司制度中的問(wèn)題提供有價(jià)值的參考.該論文闡述了國(guó)內(nèi)外公司制度的演變及現(xiàn)狀,分析了不同類型發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家母子公司制度的特點(diǎn)及不同形態(tài),對(duì)中外母子公司制度的實(shí)踐形態(tài)進(jìn)行了比較,分析了中國(guó)上市公司母子公司制度的特點(diǎn)及現(xiàn)行母子公司制度存在的問(wèn)題.基于委托代理理論,對(duì)現(xiàn)行母子公司制度進(jìn)行了研究,分析了現(xiàn)行母-子公司制度與內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易、績(jī)效失真、稅收流失、信息披漏不實(shí)等上市公司違規(guī)行為之間的內(nèi)在聯(lián)系.指
3、出了不合理的現(xiàn)行母-子公司制度是上市子公司多種違規(guī)行為的根源.基于過(guò)渡經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,對(duì)上市公司制度變革理論及途徑進(jìn)行了研究與探索.分析中國(guó)漸進(jìn)式改革對(duì)公司制度變革的啟示;基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和制度變遷理論構(gòu)建了公司制度變革的理論框架,提出母-子公司制度變革的途徑應(yīng)為:首先發(fā)展上市公司,逐步兼并母公司優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),最終實(shí)現(xiàn)母公司轉(zhuǎn)換為資產(chǎn)管理公司.以邯鋼集團(tuán)公司為例進(jìn)行了實(shí)證研究.分析了其現(xiàn)行產(chǎn)權(quán)制度,對(duì)不同產(chǎn)權(quán)制度下運(yùn)作新上冷軋薄板項(xiàng)目的優(yōu)劣性進(jìn)行
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