SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證對(duì)我國出口貿(mào)易的影響.pdf

1、在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的背景下,全球貿(mào)易保護(hù)主義重新抬頭.在中國經(jīng)濟(jì)日益崛起的時(shí)候,中國已經(jīng)不知不覺進(jìn)入了"國際經(jīng)濟(jì)摩擦?xí)r代".加入WTO以后,中國面臨的貿(mào)易環(huán)境并不樂觀.隨著中國紡織服裝、玩具、鞋類等勞動(dòng)密集型產(chǎn)品大量進(jìn)入國際市場(chǎng),中國已從一個(gè)具有極強(qiáng)的國際化生產(chǎn)能力的國家變成一個(gè)巨大的國際"生產(chǎn)車間",對(duì)發(fā)達(dá)國家的相關(guān)國內(nèi)市場(chǎng)造成沖擊,其相關(guān)利益集團(tuán)要求"貿(mào)易保護(hù)"的呼聲日起.為了減輕政治壓力,發(fā)達(dá)國家對(duì)發(fā)展中國家的勞工條件和環(huán)境的批

2、評(píng)指責(zé)聲日益高漲.于是就有了SA8000這種介于合理和不合理之間、非常隱蔽和復(fù)雜的新的貿(mào)易壁壘,其以加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理為名,把勞工權(quán)利問題與貿(mào)易保護(hù)結(jié)合起來,而行貿(mào)易保護(hù)主義之實(shí).SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是一種以保護(hù)勞動(dòng)環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的新興管理標(biāo)準(zhǔn)體系,是采購商要求供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任管理標(biāo)準(zhǔn).從1995年SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證在中國實(shí)施以來,它已經(jīng)對(duì)中國的出口貿(mào)易,特別是勞動(dòng)密集型的產(chǎn)品出口造成了的影響.該文認(rèn)為:(

3、1)勞工標(biāo)準(zhǔn)在多邊貿(mào)易領(lǐng)域中的爭(zhēng)論一時(shí)難以停息.近期來看,勞工標(biāo)準(zhǔn)壁壘仍然以單邊性質(zhì)為主;(2)發(fā)達(dá)國家強(qiáng)行推進(jìn)工資標(biāo)準(zhǔn)的做法違背了比較優(yōu)勢(shì)原則,只會(huì)破壞全球垂直貿(mào)易體系的正常運(yùn)行.當(dāng)全球勞工報(bào)酬差別縮小后,發(fā)展中國家貿(mào)易的比較優(yōu)勢(shì)將會(huì)喪失;更進(jìn)一步講,要素價(jià)格均等化以后,產(chǎn)業(yè)間貿(mào)易發(fā)生的基礎(chǔ)將會(huì)消失;(3)退一步看,未來勞工標(biāo)準(zhǔn)與貿(mào)易掛鉤的多邊化議程將主要涉及改善勞工的工作條件、消除歧視性待遇、禁止勞改產(chǎn)品貿(mào)易以及階段性提高福利待遇等

4、方面.但這是個(gè)歷史過程;(4)為了有效降低企業(yè)成本,中國政府可以主動(dòng)出擊,先行完善對(duì)國內(nèi)企業(yè)的工人權(quán)利保護(hù)認(rèn)證工作,并與SAI建立有關(guān)認(rèn)證結(jié)果的相互承認(rèn)制度;(5)作為WTO成員的中國,在積極應(yīng)對(duì)發(fā)達(dá)國家單邊勞工標(biāo)準(zhǔn)壁壘的同時(shí),還應(yīng)在WTO中發(fā)揮貿(mào)易大國的作用,制定能夠使多數(shù)國家接受的多邊貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn).在全球經(jīng)濟(jì)一體化過程中,跨國公司實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的動(dòng)力來自何方?它對(duì)中國社會(huì)有多大的影響?中國能否"為我所用"?該文擬通過對(duì)