論企業(yè)年金監(jiān)管.pdf

1、企業(yè)年金是在人口老齡化加劇、國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重的環(huán)境下產(chǎn)生的，并成為世界各國社會保障制度改革的重要內(nèi)容。企業(yè)年金從上世紀(jì)90年代以后，在發(fā)達(dá)國家中迅速發(fā)展。在減輕政府負(fù)擔(dān)、提高退休者生活水平、應(yīng)對老齡危機(jī)方面，企業(yè)年金發(fā)揮了舉足輕重的作用。 企業(yè)年金實(shí)際上就是我國一直在探索和推進(jìn)的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。為了與國際慣例接軌，2000年國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點(diǎn)方案》，正式將企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)更名為企業(yè)年金，標(biāo)志著

2、我國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的改革和發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段。 但我國企業(yè)年金發(fā)展尚處于起步階段，針對企業(yè)年金制度的監(jiān)管法律和監(jiān)管規(guī)定尚處在研究制定過程中。本文試圖通過對企業(yè)年金監(jiān)管的動(dòng)因分析，指出其監(jiān)管的必要性及其監(jiān)管的核心內(nèi)容，同時(shí)重點(diǎn)介紹了世界上發(fā)達(dá)國家的企業(yè)年金監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上，聯(lián)系我國具體國情，提出了建立我國企業(yè)年金監(jiān)管體系的初步構(gòu)想，從理論角度探索建立企業(yè)年金監(jiān)管的協(xié)調(diào)機(jī)制，以提高對企業(yè)年金整體的監(jiān)管效率。 全文共分三

3、章。第一章企業(yè)年金的概述。本章首先對企業(yè)年金的概念、特征進(jìn)行了闡述，提出建立企業(yè)年金制度的現(xiàn)實(shí)意義，以及我國企業(yè)年金發(fā)展的現(xiàn)狀。其次，本章圍繞企業(yè)年金制度的兩大基本屬性(財(cái)政屬性和金融屬性)，作了簡要分析。 第二章企業(yè)年金監(jiān)管。本章第一節(jié)首先提出了企業(yè)年金監(jiān)管的五大主要?jiǎng)右?，并分別從不同側(cè)面進(jìn)行了分析；第二節(jié)著重論述了國際上企業(yè)年金監(jiān)管的模式，并從宏觀微觀兩方面考察了企業(yè)年金監(jiān)管的核心內(nèi)容；第三節(jié)介紹了我國企業(yè)年金監(jiān)管的歷史沿革