我國建立基于風(fēng)險的企業(yè)年金監(jiān)管體系分析.pdf

1、20世紀(jì)70年代以來，世界各國養(yǎng)老制度改革的主要方向是建立多支柱養(yǎng)老制度模式，充分發(fā)揮市場化管理為基礎(chǔ)的企業(yè)年金的積極作用，使養(yǎng)老制度從單純注重社會功變?yōu)楦嗟刈⒅亟?jīng)濟(jì)功能。企業(yè)年金計劃作為完善養(yǎng)老社會保障體系、緩解政府財政危機(jī)和應(yīng)對人口老齡化的一種十分重要的手段，已越來越受到世界各國的高度重視。 本文用比較分析的方法，首先對企業(yè)年金監(jiān)管體系的兩種模式進(jìn)行對比分析，結(jié)合歐美發(fā)達(dá)地區(qū)東南亞國家業(yè)已形成的初步經(jīng)驗(yàn)，得出各國企業(yè)年金監(jiān)

2、管體制中值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方。然后分析我國企業(yè)年金現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r，對我國加強(qiáng)企業(yè)年金監(jiān)管的必要性進(jìn)行說明，從而導(dǎo)入我國建立基于風(fēng)險的企業(yè)年金監(jiān)管體系。針對風(fēng)險導(dǎo)向的企業(yè)年金監(jiān)管體系，對各個風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行分解，并針對每個風(fēng)險點(diǎn)指出相應(yīng)的措施，最后提及了對該監(jiān)管體系實(shí)施的評估。 成熟市場的經(jīng)驗(yàn)表明，風(fēng)險導(dǎo)向監(jiān)管是除嚴(yán)格的數(shù)量限制模式和審慎性監(jiān)管模式之外，整個年金監(jiān)管框架中十分重要的組成部分，基于有效利用監(jiān)管資源、提升市場靈活性和系統(tǒng)