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文檔簡介
1、企業(yè)文化建設(shè)一直是企業(yè)界的一個(gè)熱點(diǎn)問題.本人主要就如何建立卓越的企業(yè)文化問題進(jìn)行了研究.論文主體分為三個(gè)部分.第一部分是理論綜述.它主要是對企業(yè)文化理論的演變過程進(jìn)行介紹,簡要概況目前該領(lǐng)域研究的現(xiàn)狀;同時(shí)對企業(yè)文化這一核心概念進(jìn)行總結(jié).第二部分主要是對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié).首先,挑選出IBM和松下電器作為國外公司中比較有代表性的企業(yè),介紹什么是卓越的企業(yè)文化;然后描述了中國企業(yè)華為和海爾的企業(yè)文化建設(shè)情況;最后,針對這些企業(yè)的共同點(diǎn),提出:
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