哈鐵機械化工程公司人才流失原因及對策研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著中國市場經濟進程的加快,尤其是加入WTO后,國有企業(yè)將面臨著更為激烈的競爭,能否成功地留住和吸引人才是競爭取勝的關鍵.哈爾濱鐵路機械化工程公司人才流失的問題十分嚴重,人才流失問題需要建立一套合理的激勵機制和措施來解決.本文闡述了人力資本的概念、性質、特點,以及人力資本與一般人力資源的區(qū)別.介紹了哈鐵公司人力資源現(xiàn)狀與人才流失狀況,分析了人才流失對哈鐵公司的影響.應用統(tǒng)計學理論設計了人才流失原因的調查問卷,發(fā)出調查問卷,回收問卷102

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