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1、團(tuán)隊(duì)的重要性是有目共睹的，IBM、可口可樂、海爾這些人們耳熟能詳?shù)拇笃髽I(yè)所獲得的成功與他們每個(gè)企業(yè)所擁有的杰出的團(tuán)隊(duì)是分不開的。關(guān)于團(tuán)隊(duì)的研究并不是近年來才開始的，但是由于近年來以團(tuán)隊(duì)為主的工作方式在許多企業(yè)越來越普遍，關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的問題吸引了越來越多研究者的目光，其中團(tuán)隊(duì)薪酬作為團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的主要方面，受到實(shí)踐界和理論界的關(guān)注。與此同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，知識(shí)與技術(shù)的更新步伐正在大大加快，科技成果正在以巨大的規(guī)模和速度轉(zhuǎn)化為
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