關(guān)于大型跨國石油集團(tuán)管理體制問題的研究.pdf

1、本論文的研究主要是屬于應(yīng)用性研究，主要是對石油集團(tuán)管理體制的研究。第2章分析了企業(yè)集團(tuán)、跨國公司及其管理體制的定義和特點，明確了研究對象，并在此基礎(chǔ)上，重點研究了管理體制的核心內(nèi)容——集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)；第3章研究了國外石油集團(tuán)管理體制發(fā)展?fàn)顩r，重點研究了跨國石油集團(tuán)(私有石油集團(tuán))管理體制的內(nèi)容和特點；第4章分析了中國石油集團(tuán)管理體制的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題；第5章借鑒國外石油集團(tuán)管理體制設(shè)計的先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合中國石油集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀，本文給出了

2、對中國石油集團(tuán)管理體制的改進(jìn)意見。本文研究的理論基礎(chǔ)涉及到了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)以及博弈論的相關(guān)內(nèi)容。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，主要涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)理論。從管理學(xué)的角度看，管理學(xué)的組織管理理論是本論文研究最重要的理論基礎(chǔ)。應(yīng)該說，這兩個學(xué)科在該領(lǐng)域中的研究都已經(jīng)比較成熟，但本文試圖把經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、與管理學(xué)理論結(jié)合起來，以經(jīng)濟(jì)學(xué)的視野，應(yīng)用管理學(xué)的理論與方法，探討企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建問題。 在具體的研究方法上，本論文主要采用了對比分析方法