公司治理對(duì)上市公司并購(gòu)的影響研究.pdf

1、無(wú)論在實(shí)務(wù)界還是理論界，公司并購(gòu)和公司治理都是熱門(mén)話(huà)題。正如喬治·斯蒂格勒(G.Stigler)通過(guò)對(duì)美國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)史考察后所說(shuō)的那樣，沒(méi)有一家美國(guó)大公司不是通過(guò)某種程度、某種方式的兼并而成長(zhǎng)起來(lái)的，幾乎沒(méi)有一家大公司主要靠?jī)?nèi)部擴(kuò)張成長(zhǎng)起來(lái)的。中國(guó)的企業(yè)要想迅速成長(zhǎng)為具有世界競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)領(lǐng)跑者，并購(gòu)也是必不可少的過(guò)程。在短短二十幾年的時(shí)間里，我國(guó)上市公司的并購(gòu)已經(jīng)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。隨著股權(quán)分置這個(gè)長(zhǎng)期困擾我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展和上市公司并購(gòu)的體制

2、問(wèn)題的解決，期待的上市公司并購(gòu)的春天即將到來(lái)?，F(xiàn)實(shí)的重要性吸引許多的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)家投入到并購(gòu)理論的研究中，取得了豐碩的研究成果。同時(shí)，治理問(wèn)題是現(xiàn)代公司制度的核心問(wèn)題，也是現(xiàn)代管理學(xué)著力解決的問(wèn)題。實(shí)事求是的講，雖然我國(guó)在三十年的改革開(kāi)發(fā)過(guò)程中，逐漸把清一色的國(guó)家獨(dú)資企業(yè)，改變成如今股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化的企業(yè)，我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度及公司治理的發(fā)展舉世矚目。但也必須承認(rèn)，我國(guó)公司治理的還有很多問(wèn)題。近些年來(lái)，很多學(xué)者針對(duì)這些問(wèn)題開(kāi)展了大量的研究工作。

3、但是研究公司并購(gòu)和公司治理關(guān)系的成果還不多，特別是著重分析公司治理對(duì)上市公司并購(gòu)的影響韻文章并不多見(jiàn)。
　　本文以上市公司的治理結(jié)構(gòu)為主線，通過(guò)重點(diǎn)對(duì)上市公司內(nèi)部重要治理因素特點(diǎn)的分析，研究上市公司治理因素對(duì)并購(gòu)所產(chǎn)生的影響，并以上市公司發(fā)生的并購(gòu)事件的來(lái)進(jìn)行實(shí)證。研究主要包括了內(nèi)部治理因素中的股權(quán)和股東、管理層等因素對(duì)我國(guó)上市公司并購(gòu)的影響。在研究方法上，采取定性與定量相結(jié)合的方法，利用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、博弈論等方面的理論基礎(chǔ)進(jìn)行