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文檔簡介
1、<p> 基于CDIO 理念的資產(chǎn)評估實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價指標(biāo)體系的構(gòu)建</p><p> 摘要:本文借鑒國際先進(jìn)的CDIO工程教育理念,通過分析資產(chǎn)評估實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價指標(biāo)體系設(shè)置的基本原則,設(shè)置資產(chǎn)評估實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價指標(biāo),提出資產(chǎn)評估實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價指標(biāo)權(quán)重的確定方法和資產(chǎn)評估實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價指標(biāo)結(jié)果的確定方法,構(gòu)建了完整的基于CDIO理念的資產(chǎn)評估專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果評價體系。
2、</p><p> 關(guān)鍵詞:CDIO理念 資產(chǎn)評估 教學(xué)效果評價指標(biāo) </p><p> 基于CDIO教育理念的資產(chǎn)評估專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價指標(biāo)體系,應(yīng)體現(xiàn)以培養(yǎng)合格的資產(chǎn)評估應(yīng)用型人才為目標(biāo),以應(yīng)用資產(chǎn)評估知識技能教育為主線,以資產(chǎn)評估實(shí)踐能力培養(yǎng)為中心,以基本資產(chǎn)評估理論知識傳授為基礎(chǔ),使得資產(chǎn)評估專業(yè)學(xué)生的理論知識、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、全面協(xié)調(diào)發(fā)展。通過設(shè)置合理的教學(xué)
3、效果評價指標(biāo)體系,能有效提高資產(chǎn)評估專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平。 </p><p> 一、資產(chǎn)評估實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價指標(biāo)體系設(shè)置的基本原則 </p><p> 早在2004年1月,CDIO相關(guān)研究機(jī)構(gòu)就提出了12條標(biāo)準(zhǔn),涵蓋了專業(yè)培養(yǎng)理念、課程計(jì)劃制定、設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐場所、教學(xué)新方法、教師提高以及考核與評估等六個方面,以建立世界普遍認(rèn)可的CDIO基準(zhǔn)和目標(biāo)。該標(biāo)準(zhǔn)中的第11條和第12條明確
4、提出了學(xué)生考核與專業(yè)評估的標(biāo)準(zhǔn),對于學(xué)生的多項(xiàng)能力考核形式、考核結(jié)果形式、反饋方式提出了明確的指導(dǎo)。借鑒CDIO教育模式評價體系,資產(chǎn)評估實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價原則包括兩個方面。 </p><p> ?。ㄒ唬┙虒W(xué)過程與學(xué)習(xí)成效并重原則。CDIO教育模式注重教學(xué)過程評價的同時也關(guān)注學(xué)習(xí)成果。CDIO模式教學(xué)評價的核心理念是“以學(xué)評教”,提倡學(xué)習(xí)成效是教學(xué)評價的重要指標(biāo):學(xué)生收獲了顯著的學(xué)習(xí)成效,有助于其專業(yè)能力的提升
5、,是優(yōu)質(zhì)教學(xué)的重要表現(xiàn)。但同時,CDIO教育模式同樣提出,學(xué)生的知識掌握與能力獲取是在全部的教學(xué)環(huán)節(jié)中得以實(shí)現(xiàn)的。基于此,教學(xué)效果的評價應(yīng)考查教師教案、教學(xué)大綱、講稿等課前準(zhǔn)備工作,以及課程答疑、實(shí)踐指導(dǎo)等課后指導(dǎo)環(huán)節(jié)。 </p><p> ?。ǘ┙虒W(xué)效果評價要符合多元化發(fā)展原則?,F(xiàn)階段的教學(xué)效果評價構(gòu)建研究,都非常注重評價材料、評價主體等方面的多元化發(fā)展。在評價主體方面,CDIO教育模式強(qiáng)調(diào)廣泛的評估參與者,
6、學(xué)生、專家、教師、用人單位等都參與教學(xué)質(zhì)量評價過程。因此,資產(chǎn)評估實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價,應(yīng)該是由多個評價主體參與的過程。 </p><p> 二、資產(chǎn)評估實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價指標(biāo)體系的設(shè)置 </p><p> 實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價是有效實(shí)施實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的基礎(chǔ)。實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)質(zhì)量的好壞,除了教師的教學(xué)水平,與實(shí)驗(yàn)管理、實(shí)訓(xùn)條件、實(shí)訓(xùn)課程內(nèi)容和考核評價標(biāo)準(zhǔn)等有著密切的關(guān)系。學(xué)生掌握實(shí)
7、訓(xùn)操作能力、實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)能力、分析能力、參與評估項(xiàng)目的效果和創(chuàng)新能力的程度體現(xiàn)了實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)質(zhì)量的高低。評價指標(biāo)體系是評估的核心和依據(jù),指標(biāo)體系的好壞將直接影響評價的結(jié)果。 </p><p> 實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價指標(biāo)由定量指標(biāo)和定性指標(biāo)組成,具體評價指標(biāo)體系如下頁表1所示。 </p><p> 三、資產(chǎn)評估實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價指標(biāo)權(quán)重的確定 </p><p>
8、由于不同指標(biāo)的重要程度不一樣,其對整個評價體系的貢獻(xiàn)大小也不盡相同。為了合理地反映各指標(biāo)對規(guī)劃實(shí)施效果的貢獻(xiàn)程度,采用層次分析法(AHP)和德爾菲法相結(jié)合的方法,來確定各級指標(biāo)權(quán)重。利用構(gòu)建的層次結(jié)構(gòu)模型,請專家對各層指標(biāo)進(jìn)行相對重要性的兩兩判斷比較,計(jì)算各級指標(biāo)的權(quán)重值,并匯總各專家評估結(jié)果后,得到各評估指標(biāo)的相對重要性判斷矩陣,采用權(quán)重加權(quán)法,最后得到權(quán)重值。 </p><p> 權(quán)重代表了評價對象各因素的
9、相對重要性程度,對教學(xué)效果影響最大的因素是學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,教學(xué)內(nèi)容次之,再次是教師教學(xué)態(tài)度和教學(xué)方法。因此,在教學(xué)過程中教師應(yīng)注重以學(xué)生為主,注意激發(fā)學(xué)生興趣,啟發(fā)和鼓勵學(xué)生主動思考提升思維能力;同時開展在實(shí)踐性教學(xué)中按照學(xué)生的感知性、記憶性、思維性和社會性的學(xué)習(xí)過程,促進(jìn)學(xué)生掌握課程內(nèi)容,讓學(xué)生在做實(shí)訓(xùn)過程中真正掌握資產(chǎn)評估相關(guān)知識,具備資產(chǎn)評估職業(yè)能力。 </p><p> 四、資產(chǎn)評估實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果評價
10、指標(biāo)結(jié)果的確定 </p><p> 對于定性指標(biāo)的得分,每一項(xiàng)三級指標(biāo)的總分值均為100分,可以由專家結(jié)合實(shí)訓(xùn)課程的相關(guān)材料、教學(xué)痕跡或是問卷調(diào)查結(jié)果,通過參考評價標(biāo)準(zhǔn)打分,按照權(quán)重值算出得分;對于定量指標(biāo)的得分,可以通過教師課堂記錄和問卷調(diào)查,結(jié)合參考評價標(biāo)準(zhǔn)確定所屬指標(biāo)級別,按照得分與權(quán)重值算出最終得分。 </p><p> 單人評價結(jié)果=∑(等級分?jǐn)?shù)×權(quán)重) </
11、p><p> 按照教學(xué)效果評價要符合多元化發(fā)展原則,資產(chǎn)評估實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)效果評價應(yīng)由學(xué)生、專家、教師、用人單位參與,公式為: </p><p> 最終評價結(jié)果=∑單人評價總分/評價員人數(shù) </p><p> 評價結(jié)果可以分為“優(yōu)、良、中、合格、差”五等,根據(jù)計(jì)算結(jié)果的分值,確定該實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)效果最后達(dá)到的檔次,具體見表2。 </p><p&g
12、t;<b> 參考文獻(xiàn): </b></p><p> [1]李保嬋.基于CDIO理念的資產(chǎn)評估實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系的探討[J].商業(yè)會計(jì),2014,(14). </p><p> [2]何琴等.基于CDIO模式的醫(yī)學(xué)院校計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程教學(xué)實(shí)施和效果評價[J].信息技術(shù)與信息化,2009,(7):9-10. </p><p> [3]邊林潔.基于
13、層次分析法的企業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估系統(tǒng)研究[D].浙江工業(yè)大學(xué),2011. </p><p> [4]厲威成.CDIO模式的教育理念及其實(shí)踐研究[D].四川師范大學(xué),2012. </p><p><b> 作者簡介: </b></p><p> 李保嬋,女,廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院會計(jì)與審計(jì)學(xué)院副教授,碩士;研究方向:資產(chǎn)評估與會計(jì)理論。</p&
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